Auxiliar de Maestranza

Universidad César Vallejo; Chiclayo; Presencial; PEN 10.000 - 15.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla a partir del primer

Convenios institucionales y educativos

Grato ambiente laboral

Descripción de la vacante

Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones educativas, busca cubrir el puesto de Auxiliar de Maestranza para el Campus Chiclayo, dentro de Infraestructura y Servicios Generales.

El candidato debe contar con secundaria completa, experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para trabajar 45 horas semanales. Se valora residir cerca del campus.

Formación

• Secundaria completa requerida.
• Experiencia de 1 año deseable en puestos afines.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
• De preferencia residencia cercana al campus Chiclayo.

Responsabilidades

• Apoyar en instalaciones eléctricas civiles.
• Dar mantenimiento a iluminación y carga existentes.
• Mantener máquinas de laboratorio, bombas y generadores.
• Realizar trabajos de soldadura.
• Trabajar instalaciones sanitarias, de gas y aire acondicionado.
• Ejecutar labores de albañilería y pintura.
• Construcción de muebles y trabajos de carpintería.
• Manejo de herramientas de carpintería y su mantenimiento.
• Lacado y tapizado de muebles.
• Montaje y desmontaje de puertas y cerrajería.
• Cuidado y mantenimiento de áreas verdes.
• Solicitar equipos, insumos y suministros de servicios generales.
• Informar de daños y averías al jefe inmediato.
• Acondicionar oficinas, aulas, talleres, laboratorios y pasillos.
• Trasladar muebles y equipos.
• Recolectar desechos y transportarlos a depósitos.
• Operar ascensor y evitar sobrecarga.
• Informar fallos o anomalías al supervisor.
• Otras funciones asignadas por el Coordinador de Infraestructura y Servicios Generales.

Conocimientos

Experiencia de 1 año

Educación

Secundaria completa

Descripción del empleo

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

01 AUXILIAR DE MAESTRANZA

Infraestructura y Servicios Generales – Campus Chiclayo

¡Requisitos de la posición!

• Secundaria completa
• Experiencia de 1 año.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
• De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!

• Apoyar en actividades de instalaciones eléctricas civiles.
• Dar mantenimiento a instalaciones existentes de iluminación y carga.
• Realizar el mantenimiento de máquinas de laboratorio, bombas y electro generadores.
• Realizar trabajos de soldadura.
• Realizar trabajos de instalaciones sanitarias, de gas y aire acondicionado en las instalaciones de la universidad.
• Realizar trabajos en albañilería y pintura.
• Realizar trabajos de construcción de muebles.
• Manejar máquinas de carpintería y controlar su mantenimiento.
• Realizar el lacado y tapizado de muebles.
• Realizar el montaje y desmontaje de puertas y cerrajería.
• Controlar el cuidado y mantenimiento de áreas verdes.
• Solicitar equipos, utensilios, insumos y suministros de servicios generales.
• Informar de daños y averías en las instalaciones a su cargo.
• Realizar el acondicionamiento y preparación de oficinas, aulas, talleres, laboratorios, pasillos, escaleras, servicios higiénicos, salas y demás espacios asignados.
• Realizar el traslado de muebles y equipos.
• Recolecta los desechos físicos de diferentes dependencias o ambientes físicos de la institución y los traslada a los depósitos correspondientes.
• Manejar el ascensor y evitar que se encuentre sobrecargado. Se recomienda verificar el mínimo de usuarios y peso que puede soportar. Pulsar los botones correspondientes a cada piso.
• Informar a su jefe inmediato de cualquier fallo, anomalía, ruido extraño o avería en los ascensores.
• Otras funciones que asigne el(la)Coordinador de Infraestructura y Servicios Generales.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios institucionales y educativos
• Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»