AUSHILFE (8 Std) - 6460 Imst

JYSK; Osterreich; Hybrid; PEN 84,000 - 101,000; Part time

Benefits offered by this job

Team events

Unternehmenskultur

Job summary

Du bewirbst dich bei JYSK als geringfügig angestellte Kraft für den Store. Deine Aufgaben umfassen das Palettenabräumen und das Einsortieren der Ware in die vorgesehenen Bereiche. Du bringst Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Ordnung mit und ergänzt das Team bei Teamevents.

Die Arbeitszeit erstreckt sich auf maximal zwei Tage pro Woche (z.B. Do/Fr). Das Unternehmen bietet eine integrative Kultur und Lernmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Qualifications

• Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Store sind wichtig.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Schichtarbeit/Minijob.
• Teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Responsibilities

• Paletten abräumen und Ware ordnungsgemäß einräumen.
• Sauberkeit und Ordnung im Store sicherstellen.
• Unterstützung des Teams bei Teamevents und alltäglichen Aufgaben.

Skills

Zuverlässigkeit

Sauberkeit

Ordnungssinn

Teamfähigkeit

Job description

Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel?Dann komm ins #TeamJYSK

ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG?

• Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio?
• Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung?
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?
• die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigungvollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein
• deine Arbeitszeit wird auf max. 2 Tage aufgeteilt (z.B. Do, Fr)
• du erhältst die Möglichkeit optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen
• du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores
• eine wertschätzende Unternehmenskultur#TeamJYSK

Du wirst geringfügig angestellt.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.156,- Euro brutto pro Monat.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.

Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.

Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung .

Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.