Auditor Senior

Gamma Recruitment; Lima Metropolitana; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca un Auditor Senior para planificar y ejecutar auditorías integrales basadas en riesgos, evaluando la efectividad del control interno y proponiendo mejoras para fortalecer la gestión de riesgos.

El candidato ideal tiene experiencia en auditoría interna, capacidad analítica y habilidades para comunicar hallazgos a distintos niveles, con enfoque en aportar valor al negocio y asegurar el cumplimiento de normas. Se valorarán habilidades en Power BI y SQL.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Auditoría Interna, Riesgos o Control Interno.
• Capacidad analítica y criterio para identificar mejoras.
• Conocimiento de normas IIA y evaluación de controles.

Responsibilities

• Planificar y ejecutar auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría.
• Diseñar programas de auditoría y evaluar controles.
• Identificar riesgos, oportunidades de mejora y desviaciones de control.
• Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones.
• Presentar resultados ante áreas involucradas y gestionar observaciones.
• Realizar seguimiento a acciones correctivas para mitigar riesgos.

Skills

Auditoría interna

Análisis de datos

Comunicación

Education

Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial

Tools

GCP

SQL

Power BI

Job description

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un(a) Auditor Senior

Será responsable de planificar y ejecutar auditorías integrales bajo un enfoque basado en riesgos, evaluando la efectividad del sistema de control interno y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del negocio. Buscamos profesionales con experiencia en auditoría interna, capacidad analítica y criterio para identificar oportunidades de mejora, generando recomendaciones que aporten valor y fortalezcan la gestión de riesgos de la organización.

Principales responsabilidades

• Planificar y ejecutar auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares definidos por la organización.
• Diseñar programas de auditoría y evaluar la adecuación y efectividad de los controles implementados en los procesos revisados.
• Identificar riesgos, oportunidades de mejora y desviaciones de control mediante el análisis de información y levantamiento de evidencia suficiente y pertinente.
• Elaborar informes de auditoría con hallazgos, conclusiones y recomendaciones orientadas a fortalecer el sistema de control interno y optimizar la eficiencia operativa.
• Presentar resultados y sustentar observaciones ante las áreas involucradas y las instancias correspondientes.
• Evaluar los planes de acción y descargos presentados por las unidades auditadas, determinando el cierre o incorporación de observaciones en los informes finales.
• Realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas acordadas para asegurar la mitigación de riesgos identificados.
• Profesional universitario de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Auditoría Interna, Riesgos, Control Interno o funciones afines.
• Experiencia mínima de 1 año desempeñándose como Auditor de Riesgos, Auditor Interno o posiciones de similar responsabilidad.
• Conocimiento de metodologías de auditoría basadas en riesgos y evaluación de controles.
• Conocimiento de las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna emitidas por el Institute of Internal Auditors (IIA).
• Manejo de GCP, SQL, Power BI - Deseable
• Deseable contar con especialización en Auditoría, Gestión de Riesgos, Control Interno o materias relacionadas.
• Experiencia en la elaboración de programas de auditoría, identificación de hallazgos y formulación de recomendaciones orientadas a la mitigación de riesgos.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y criterio profesional para la evaluación de riesgos y controles.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización.
• Orientación al cliente interno, vocación de servicio y enfoque en la generación de valor para el negocio.