Asistente de Servicios Generales

Clinica Santa Isabel; San Borja; Presencial; PEN 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Clínica Santa Isabel en Perú busca un Asistente de Servicios Generales con al menos 2 años de experiencia para gestionar recursos y apoyar al área de mantenimiento. Debe manejar operaciones diarias, coordinar horarios y asegurar el cumplimiento de normas.

Se valora conocimiento de Office, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades de comunicación para colaborar con diferentes áreas de la clínica.

Formación

• Formación educativa en Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Capacidad de manejo de personal y trabajo bajo presión.

Responsabilidades

• Gestionar y administrar los recursos para mejoras del área.
• Apoyar en la planificación y coordinación con mantenimiento las actividades diarias programadas.
• Mantener actualizado el cuaderno de ocurrencias en cada delegación o turno.
• Repartir la ropería correspondiente a las áreas asistenciales.
• Realizar el canje de ropa a áreas críticas cuando lo soliciten.
• Repartir dietas a las pacientes hospitalizadas según indicaciones.

Conocimientos

Manejo de personal

Trabajo bajo presión

Inglés básico

Educación

Estudios técnicos o universitarios en Administración

Herramientas

Office básico

Descripción del empleo

Clínica Santa Isabel es una empresa referente en el cuidado materno infantil y la salud de la mujer, teniendo el privilegio de haber atendido más de 65,000 nacimientos.

Nombre de puesto: Asistente de Servicios Generales

Requisitos del puesto

• Nivel Académico: Egresadas con estudios técnicos o universitarios en Administración, Administración Hotelera o afines.
• Experiencia: 2 años o más de experiencia en el puesto.
• Requerimientos: Manejo de personal, trabajo bajo presión.
• Conocimiento Tecnológico: Office básico (deseable)
• Idiomas: Inglés Básico (deseable)

Funciones

• Gestionar, administrar los recursos para el cumplimiento de las mejoras del área.
• Apoyar en la planificación y coordinación con el área de mantenimiento las actividades programadas diariamente.
• Mantener actualizado el cuaderno de ocurrencias en cada delegación o turno.
• Repartir la ropería correspondiente a las áreas asistenciales (S.O.P, Dilatación, Hospitalización I, Hospitalización II)
• Realizar el canje de ropa a áreas críticas cuando lo soliciten.
• Repartir dietas ( desayuno, almuerzo, lonche y cena) a las pacientes hospitalizadas según indicaciones del dietario.
• Apoyar con la Elaboración del horario mensual del personal a cargo e ingresarlo al sistema interno de planilla. Revisar las tardanzas del mes y reportarlo al área de Gestión de Desarrollo Humano.
• Solicitar al proveedor la cotización del mantenimiento preventivo del equipo no médico de acuerdo al cronograma anual de mantenimiento.
• Apoyar en la programación y coordinación con las áreas involucradas del trabajo a realizar.
• Entregar regalos de la clínica (globo, pañal y libro pediátrico) a los nacimientos.
• Verificar, aprobar y liberar las habitaciones de las altas del día (posterior a la limpieza, mantenimiento y supervisión in situ que realiza).
• Apoyar con la supervisión del trabajo de proveedores internos y externos.
• Cumplir con las disposiciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.
• Actualizar la documentación de procesos y otros respectos a la certificación ISO.
• Participar en las actividades programadas como capacitaciones, simulacros e inspecciones relacionadas a la prevención de riesgos así como a lo requerido por el área de Seguridad y salud en el trabajo.
• Otras funciones que asigne el Jefe Inmediato.

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