Asistente de Reclutamiento y Selección Surquillo

CONFIDENCIAL; Surquillo; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Lima busca un Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal con al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, gestión de perfiles y presentación de informes a la gerencia. Se ofrece un grato ambiente laboral y una remuneración de S/1,500 con un horario de lunes a viernes y sábados por la mañana.

Servicios

Grato ambiente laboral

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima certificada de 2 años como Asistente de R&S.
• Experiencia en reclutamiento masivo de personal.

Responsabilidades

• Atender solicitudes de personal a nivel empresa.
• Realizar el proceso completo del reclutamiento.
• Crear bolsa de perfiles filtrados para destacar a nivel nacional.
• Informar a la Gerencia sobre la cobertura diaria.
• Presentar informes ejecutivos sobre indicadores de cobertura.
• Seguimiento del control de contratos.

Conocimientos

Manejo de bolsas laborales

Redacción intermedia

Capacidad de negociación

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Educación

Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Empresa Top en el mercado del rubro Servicios, con más de 10 años de certificada trayectoria desea incorporar a su gran equipo de trabajo:

Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal

Perfil del Puesto

1. Profesional en carrera de Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afines.
2. Experiencia mínima certificada de 2 años como Asistente de R&S.
3. Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y Facility Manager. (Excluyente).
4. Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, hunter).
5. Nivel de redacción y office intermedio (tablas dinámicas, power point).
6. Manejo de estrategias en campo / Municipales / Ferias / Entrevistas.

Funciones principales

1. Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nivel empresa.
2. Realizar el proceso completo del reclutamiento (convocatoria y/o campo, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación y onboarding al cargo).
3. Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional.
4. Informar diariamente a la Gerencia y Jefatura del área sobre la cobertura diaria a nivel nacional.
5. Presentar informes ejecutivos con ratios e indicadores de cobertura, rotación y mejoras.
6. Seguimiento en el control de contratos / armado de File (Lima y Provincia).

Competencias

1. Alto cuidado de la imagen personal.
2. Comunicación asertiva.
3. Actitud de servicio.
4. Orientación a resultados.
5. Capacidad de negociación
6. Capacidad de análisis y discernimiento.

Beneficios y condiciones

1. Grato ambiente laboral.
2. Horario de Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm y sábados 09:00am a 12:00pm
3. Modalidad: Recibo por Honorarios
4. Remuneración: S/1,500