Asistente de Nómina - Tareo

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, ubicado en Lima, busca un profesional de RR.HH. para gestionar la documentación laboral y los beneficios del personal, asegurando procesos sin errores y con impacto directo en la satisfacción y la eficiencia administrativa.

Entre las funciones están altas y bajas del personal, certificados de cese, gestiones de SCTR y Vida Ley, validación de telecréditos y coordinación con bancos para abonos puntuales.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en empresas del rubro industrial o con personal obrero con pago quincenal.
• Experiencia en gestión de planillas, cálculo de haberes, beneficios sociales y documentación laboral.
• Conocimientos intermedios de Excel (tablas dinámicas, funciones y reportes).
• Conocimiento de legislación laboral (AFP, SUNAT, CTS, gratificaciones, liquidaciones).
• Conocimientos en SCTR Salud y Pensiones, Vida Ley.

Responsabilidades

• Gestionar altas y bajas de personal registrando en el sistema.
• Generar documentación laboral de cese y certificados (trabajo, retiro de CTS, quinta categoría, exámenes médicos y baja en SUNAT).
• Procesar seguros de SCTR y Vida Ley y gestionarlos con las aseguradoras.
• Validar telecréditos frente a pagos de planilla en el sistema (haberes, liquidaciones, préstamos, vacaciones).
• Contactar bancos para validar cuentas interbancarias y asegurar abonos correctos.

Educación

Ingeniero Industrial

Recursos Humanos / Administración / Contabilidad

Herramientas

SAP

Sueldo / Sueldos

Descripción del empleo

¿Qué harás en este puesto?

Serás el responsable de gestionar la documentación laboral y los beneficios del personal, asegurando que cada proceso se realice sin errores ni retrasos. Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción del personal y en la eficiencia administrativa de la organización.

Tus principales funciones serán:

• Gestionar altas y bajas de personal. Registrando y actualizando la información en el sistema, asegurando que cada movimiento esté correctamente documentado.
• Generar documentación laboral de cese. Elaborando certificados de trabajo, certificados de retiro de CTS, certificados de quinta categoría, formato de examen médico de salida y la baja en SUNAT.
• Procesar seguros de SCTR y Vida Ley. Gestionando los seguros de SCTR Salud y Pensión y Vida Ley para su envío a las compañías de seguros y posterior pago.
• Validar e informar telecréditos a Contabilidad. Verificando los telecréditos versus los pagos de planilla generados en el sistema (haberes, liquidaciones, bonos de fallecimiento, préstamos, adelantos de vacaciones).
• Contactar a los bancos. Validando información de las cuentas interbancarias del personal para asegurar que los abonos se realicen sin inconvenientes.

¿Qué buscamos en ti?

Formación Académica

• Ingeniero Industrial o carreras afines (Administración, Contabilidad, Recursos Humanos).

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en empresas del rubro industrial o con personal obrero con pago quincenal (indispensable).
• Experiencia en gestión de planillas, cálculo de haberes, beneficios sociales y documentación laboral.

Conocimientos Técnicos

• Excel. Nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones, reportes).
• Sistemas de Planillas. Manejo de software de planillas (SAP, Sueldos, o similares).
• Conocimiento en legislación laboral. AFP, SUNAT, CTS, gratificaciones, liquidaciones, retenciones judiciales.
• Seguros. Conocimiento en SCTR Salud y Pensión, Vida Ley.