Asistente de Marketing

Unibanca; Miraflores; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario 9:00–19:00

Planilla con remuneración superior al/

Buen clima de trabajo

Línea de carrera

Seguro médico privado 90%

Día libre por cumpleaños

Descripción de la vacante

Unibanca busca un Asistente de Marketing en Lima para apoyar en campañas, contenidos y presencia digital. El rol incluye diseño de piezas, gestión de redes y mantenimiento de la imagen institucional, con enfoque en ejecución y resultados medibles.

Se valoran habilidades en marketing digital, redes sociales, creación de contenidos y un inglés avanzado; se ofrece oportunidad de crecimiento y un horario administrativo.

Formación

• Bachiller en Marketing, Administración o Gestión Comercial.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Visio) a nivel avanzado.
• Conocimientos en marketing digital, redes sociales y creación de contenidos.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución de acciones del Plan de Marketing según lineamientos del área.
• Diseñar y desarrollar piezas gráficas para campañas, redes sociales, web y eventos.
• Adaptar piezas gráficas a formatos y canales respetando la identidad de la empresa.
• Apoyar en la planificación y ejecución del calendario de contenidos de canales digitales.
• Actualizar contenidos, imágenes y banners en la web y plataformas digitales.
• Realizar seguimiento de canales y recopilar indicadores para reportes de Marketing.

Conocimientos

Marketing digital

Redes sociales

Creación de contenidos

Excel avanzado

PowerPoint avanzado

Visio

Inglés avanzado

Educación

Bachiller en Marketing

Herramientas

PowerPoint

Visio

Excel

Descripción del empleo

¡Buscamos un Asistente de Marketing! Si eres una persona creativa, organizada y te apasiona el mundo del marketing, esta oportunidad es para ti! Serás parte de nuestro equipo apoyando en el desarrollo de campañas, contenidos digitales, materiales gráficos, marketing digital y eventos, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra imagen institucional. Un rol dinámico, con nuevos retos y oportunidades para poner en práctica tus ideas y potenciar tu desarrollo profesional.

Principales retos

• Apoyar en la ejecución de las acciones contempladas en el Plan de Marketing, de acuerdo con los lineamientos y prioridades establecidos por el área.
• Diseñar y desarrollar piezas gráficas para campañas, redes sociales, página web, eventos, comunicaciones institucionales y demás acciones de Marketing.
• Realizar adaptaciones de las piezas gráficas a los diferentes formatos y canales de comunicación, manteniendo la correcta aplicación de la identidad visual de la empresa.
• Apoyar en la planificación y ejecución del calendario de contenidos de los canales digitales de la empresa.
• Apoyar en la actualización de contenidos, imágenes, banners y demás elementos gráficos de la página web y plataformas digitales de la empresa.
• Realizar seguimiento a los canales digitales y recopilar sus principales indicadores y métricas para la elaboración de reportes del Área de Marketing.

Requisitos

• Bachiller en Marketing, Administración o Gestión Comercial.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Visio) a nivel avanzado.
• Conocimientos en marketing digital, redes sociales y creación de contenidos.
• Nivel de inglés avanzado.

Beneficios

• Horario administrativo de 9:00 a 19:00.
• Ingreso a planilla con remuneración superior al mercado.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro.
• Buen clima trabajo.
• Línea de carrera.
• Seguro médico privado cubierto al 90%.
• Día libre por cumpleaños.

En nombre de la empresa tratamos la información que usted nos facilita con el fin de mantenerle informado de las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan en nuestra organización. Al postular usted da su consentimiento del uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS?. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto de trabajo.