Asistente de Legal Counsel

KPMG en Perú

San Isidro

Presencial

PEN 67.000 - 112.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS cubierto al 100%
Seguro Oncológico pagado por la Firma
Día libre por cumpleaños
Formación constante y línea de carrera

Descripción de la vacante

KPMG en Perú busca un/a abogado/a colegiado/a para apoyar áreas legales y de cumplimiento. Se espera experiencia mínima de 2 años y conocimiento de legislación en compliance; se valoran habilidades en herramientas tecnológicas e IA aplicadas al ámbito legal.

Las tareas incluyen monitorear normas, gestionar trámites ante SUNARP, SUNAT y OSCE, y colaborar en políticas internas, contratos y capacitaciones. Ofrecemos desarrollo profesional en un entorno multinacional.

Formación

  • Título y colegiado/a de Derecho.
  • Conocimientos en Derecho Corporativo, Civil, Comercial y Administrativo.
  • Conocimiento de Leyes: N° 26887, N° 30424, N° 29733 y Código Civil.
  • Conocimiento en compliance: normas ISO, gestión de riesgos, procesos y controles, modelos de prevención de delitos.
  • Capacidad para usar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial aplicadas al área legal.
  • Experiencia mínima de 2 años en áreas legales, cumplimiento o estudios jurídicos.
  • Microsoft Office (intermedio).
  • Inglés (avanzado).

Responsabilidades

  • Monitorear normas legales, apoyo en tareas administrativas y societarias internas.
  • Colaborar en la implementación y mantenimiento de sistemas de cumplimiento, incluyendo modelos de prevención de delitos.
  • Asistir en la revisión de documentos relacionados con políticas internas.
  • Brindar soporte legal básico a las áreas de negocio y soporte.
  • Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas (SUNARP, SUNAT, OSCE, SBS, entre otras).
  • Revisar documentos como declaraciones, acuerdos de confidencialidad y contratos con clientes, proveedores y subcontratistas.
  • Participar en la elaboración de capacitaciones y campañas de concienciación.
  • Apoyar en la introducción de mejoras tecnológicas y herramientas de IA aplicadas al área legal.
  • Colaborar en la coordinación de evaluaciones internas y externas (homologaciones, registros, etc.).

Conocimientos

Derecho
Compliance
Inglés avanzado
Microsoft Office
IA aplicada al área legal

Educación

Derecho - título y colegiado

Herramientas

Microsoft Office
Herramientas tecnológicas

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?
  • Titulado/a y colegiado/a de Derecho.
  • Conocimientos en Derecho Corporativo, Civil, Comercial y Administrativo.
  • Conocimiento de Leyes: N° 26887, N° 30424, N° 29733 y Código Civil.
  • Conocimiento en compliance: normas ISO, gestión de riesgos, procesos y controles, modelos de prevención de delitos.
  • Capacidad para usar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial aplicadas al área legal.
  • Experiencia mínima de 2 años en áreas legales, cumplimiento o estudios jurídicos.
  • Microsoft Office (intermedio).
  • Inglés (avanzado).
¿Qué harás con nosotros?
  • Monitorear normas legales, apoyo en tareas administrativas y societarias internas.
  • Colaborar en la implementación y mantenimiento de sistemas de cumplimiento, incluyendo modelos de prevención de delitos.
  • Asistir en la revisión de documentos relacionados con políticas internas.
  • Brindar soporte legal básico a las áreas de negocio y soporte.
  • Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas (SUNARP, SUNAT, OSCE, SBS, entre otras).
  • Revisar documentos como declaraciones, acuerdos de confidencialidad y contratos con clientes, proveedores y subcontratistas.
  • Participar en la elaboración de capacitaciones y campañas de concienciación.
  • Apoyar en la introducción de mejoras tecnológicas y herramientas de IA aplicadas al área legal.
  • Colaborar en la coordinación de evaluaciones internas y externas (homologaciones, registros, etc.).
¿Cuál es el paquete de beneficios que ofrecemos?
  • EPS cubierto al 100% por la Firma.
  • Seguro Oncológico pagado por la Firma.
  • Día libre y obsequio por cumpleaños.
  • Formación constante y línea de carrera

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Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad. ¡Creemos en tu talento!

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