Asistente de Learning

Iris Software; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder de servicios profesionales en Lima busca un profesional apasionado en administración, ingeniería industrial o psicología organizacional. Se necesita experiencia en capacitación y habilidades intermedias en inglés. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de proyectos de Learning y la generación de reportes. Se valora el trabajo en equipo y la capacidad para trabajar bajo presión.

Formación

• 1 año de experiencia en áreas de capacitación, en formación y reporte de indicadores.
• Inglés nivel intermedio.

Responsabilidades

• Seguimiento a los proyectos de Learning.
• Realizar seguimiento a los indicadores de Learning.
• Generar reportes de las iniciativas del área.
• Seguimiento al cumplimiento de las políticas Globales de aprendizaje.
• Realizar seguimiento a las oportunidades de aprendizaje.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Capacidad para trabajar bajo presión

Orientación al cliente

Proactividad

Planificación y organización

Pensamiento crítico

Comunicación efectiva

Educación

Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ing. Industrial o Psicología organizacional

Herramientas

Microsoft Office nivel intermedio/avanzado

Descripción del empleo

Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Bachiller o Titulado(a) en las carreras de Administración, Ing. Industrial o Psicología organizacional.
• Microsoft Office nivel intermedio/avanzado.
• 1 año de experiencia profesional en áreas de capacitación, con experiencia en temas de formación, seguimiento al cumplimiento de las mallas curriculares y reporte de indicadores.
• Inglés nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Seguimiento a los proyectos de Learning.
• Realizar seguimiento a los indicadores de Learning.
• Generar reportes de las iniciativas del área.
• Seguimiento al cumplimiento de las políticas Globales de aprendizaje.
• Realizar seguimiento a las oportunidades internas y externas de aprendizaje que nuestros profesionales requieran.

Competencias:

• Trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al cliente.
• Proactividad.
• Planificación y organización.
• Pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva.