Asistente de Gestión Humana

SAASA-Servicios Aeroportuarios Andinos; Callao; Sur place; PEN 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ingreso directo a planilla con todos</

EPS 80% opcional

Seguro Oncológico

Seguro Vida Ley

Descuentos en locales del aeropuerto

Oportunidad de línea de carrera

Estacionamiento en Lima Hub

Résumé du poste

SAASA- Servicios Aeroportuarios Andinos, empresa peruana del grupo AIH, invita a postular al puesto de Asistente de Gestión Humana - People Analytics, para la Gerencia de Gestión Humana, con base en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez.

Brindarás soporte en gestión y análisis de información, elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y desarrollo de dashboards para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.

Qualifications

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.
• 1–2 años en áreas de Soporte y/o Gestión Humana analizando datos, gestionando indicadores y reportes.
• Deseable especialización en People Analytics y conocimiento de integración de datos.

Responsabilités

• Consolidar, depurar y analizar bases de datos de Gestión Humana.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, dotación, rotación y capacitación.
• Desarrollar y mantener dashboards e informes de seguimiento.
• Identificar tendencias y oportunidades de mejora a partir del análisis.
• Automatizar reportes y apoyar presentaciones ejecutivas.

Formation

Administración

Ingeniería Industrial

Recursos Humanos

Outils

Power BI

Excel

Herramientas de integración de datos

Description du poste

Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras.

¡Queremos conocerte!

Te invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: Asistente de Gestión Humana - People Analytics para nuestra Gerencia de Gestión Humana, con base en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez.

Objetivo Del Puesto

Brindar soporte en la gestión y análisis de información del área de Gestión Humana, mediante la elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y construcción de dashboards, con la finalidad de generar información confiable y oportuna que facilite la toma de decisiones y contribuya a la mejora continua de los procesos del área.

Requisitos

• Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en áreas de en áreas de Soporte y/o Gestión Humana analizando datos, gestionando indicadores, elaborando y consolidando reportes.
• Deseable especialización en People Analytics, Recursos Humanos.
• Conocimiento de Implementación de herramientas para la integración de datos.
• Disponibilidad para trabajar presencial en el nuevo Aeropuerto Jorge Chávez
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Deseable conocimiento básico de Power BI.

Funciones

• Consolidar, depurar y analizar bases de datos de Gestión Humana, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con reclutamiento & selección, dotación, rotación, capacitación & entrenamiento y otros procesos del área.
• Desarrollar y mantener dashboards e informes de seguimiento mediante herramientas de visualización de datos.
• Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir del análisis de información.
• Automatizar reportes y optimizar procesos mediante herramientas digitales y soluciones basadas en datos.
• Brindar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas e informes para la toma de decisiones.
• Gestionar información y garantizar su adecuado tratamiento y resguardo.
• Participar en auditorías laborales internas y procesos de recertificación cuando corresponda.
• Proponer mejoras continuas en procesos de gestión humana orientados a la eficiencia operativa.

Competencias

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y planificación.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Interés por el análisis de datos y la mejora continua.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Seguro EPS al 80% por la empresa (opcional).
• Seguro Oncológico.
• SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día.
• Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en locales comerciales del aeropuerto, buses del Aerodirecto, convenios educativos a nivel pregrado/posgrado en universidades e institutos, entretenimiento, salud y bienestar, entre otros.
• Oportunidad de línea de carrera en la empresa.
• Estacionamiento gratuito en Lima Hub.

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!

En SAASA estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 "LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD" en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.