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Asistente de Entrenamiento Comercial

Universidad Continental

Cuzco

Presencial

PEN 10,000 - 35,000

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Hoy
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Descripción de la vacante

Una universidad innovadora en Cusco busca un profesional comprometido para mejorar y actualizar los indicadores de desempeño de las capacitaciones. Deberás diseñar y evaluar recursos de aprendizaje, gestionar necesidades logísticas y elaborar informes de calidad. Se requieren habilidades en Desing Thinking, Excel intermedio y Power BI. Ofrecemos descuentos en cursos, beneficios salariales y un ambiente de desarrollo personal. Únete a nosotros y transforma vidas a través de la educación.

Servicios

Desarrollo personal
Capacitaciones constantes
Grandes descuentos corporativos
Prestaciones salariales acorde al mercado

Formación

  • Mínimo 6 meses en desarrollo, implementación y monitoreo de capacitaciones.

Responsabilidades

  • Mejorar y actualizar los indicadores de desempeño y efectividad de las capacitaciones.
  • Diseño, desarrollo, implementación y evaluación con metodología de impacto.
  • Elaborar los informes de cumplimiento y calidad de las capacitaciones.
  • Gestionar las necesidades logísticas con el equipo de Entrenadores Comerciales.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos asignando otras tareas.

Conocimientos

Desing Thinking
Herramientas para la comunicación y diseño de recursos de aprendizaje
Excel intermedio
Power BI
Indicadores de gestión RRHH - capacitaciones
Evaluación de impacto de la capacitación

Educación

Profesional técnico y/o Universitario en Psicología
Educación
Administración
Comunicación
Ingeniería o afines
Descripción del empleo

Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.

Funciones
  • Mejorar y actualizar los indicadores de desempeño y efectividad de las capacitaciones, consolidando información sobre impacto, aplicación y resultados.
  • Diseño, desarrollo, implementación y evaluación con metodología de impacto en resultados de los recursos de aprendizaje.
  • Elaborar los informes de cumplimiento y calidad de las capacitaciones, brindando reportes periódicos al Jefe de Entrenamiento Comercial y otras áreas estratégicas.
  • Gestionar las necesidades logísticas con el equipo de Entrenadores Comerciales y demás áreas para la actualización de materiales de formación, metodologías, viáticos, herramientas de capacitación, espacios físicos, entre otros.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos, mediante la asignación por el superior inmediato, de otras tareas y funciones.
Requisitos
  • Profesional técnico y/o Universitario en Psicología, Educación, Administración, Comunicación, Ingeniería o afines.
  • Mínimo 6 meses en desarrollo, implementación y monitoreo de capacitaciones.
  • Desing Thinking, Herramientas para la comunicación y diseño de recursos de aprendizaje, Excel intermedio, Power BI.
  • Indicadores de gestión RRHH - capacitaciones, evaluación de impacto de la capacitación.
Beneficios
  • Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora.
  • Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning.
  • Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.
  • Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación.
  • Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.

Universidad Continental

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