Asistente de compras / Rubro metalmecánica

INDUSTRIAS ALTOS SAC; Chorrillos; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla con beneficios de ley

Pagos puntuales

Agradable clima laboral

Descripción de la vacante

INDUSTRIAS ALTOS SOCIEDAD ANONIMA CERRADA busca un Asistente de Compras para optimizar procesos logísticos y coordinar compras. La posición implica gestionar proveedores, analizar costos y apoyar a producción, con énfasis en eficiencia y control de inventarios.

La persona ideal debe tener formación en ingeniería/negocios y experiencia en Excel e inglés técnico, además de habilidades analíticas para mejorar los costos y plazos de entrega.

Formación

• Bachiller o título profesional en áreas afines.
• Inglés técnico deseable.
• Excel y análisis de datos requieren experiencia.

Responsabilidades

• Optimizar los procesos logísticos, planificación y gestión del flujo de materiales entre proveedores y clientes.
• Gestionar proveedores nacionales e internacionales para mejorar condiciones comerciales.
• Monitorear y optimizar rendimiento de operaciones para reducir tiempos y costos.
• Gestión del lanzamiento de nuevos productos y servicios.
• Selección de proveedores, informe mensual de compras y créditos.
• Apoyar solicitudes de compras de distintas áreas y a la Jefatura de producción.

Conocimientos

Ingles técnico

Excel

Análisis de datos

Educación

Bachiller

Ingeniería Industrial

Licenciatura en Negocios Internacionales

Especialización en logística, compras, almacén, operaciones

Descripción del empleo

INDUSTRIAS ALTOS SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Asistente de compras

Requisitos

• Bachiller, Ing. Industrial, lic. Negocios internacionales, titulado Especialización en logistica, compras, almacen, operaciones. 2 años como asistente Ingles técnico Excel, análisis de datos

Funciones

• Optimizar los procesos logísticos, planificación y gestión del flujo de materiales de la manera más eficaz entre nuestros proveedores y clientes, incluyendo la creación, diseño e implementación de sistemas de control y mejora.
• Gestionar con nuestros potenciales proveedores nacionales y del exterior el costo y la oportunidad para la mejora de condiciones comerciales.
• Monitorear y optimizar el rendimiento de las operaciones para reducir tiempos y costes, elaboración de centro de costos de producción.
• Gestión del lanzamiento de nuevos productos y servicios.
• Selección de proveedores, informe mensual de compras y créditos.
• Cumplir el Manual de Organización y Funciones, así como el Manual de Normas y Procedimientos de su Gerencia y Reglamento Interno de Trabajo.
• Apoyar y procesar las solicitudes de compras de las diferentes áreas.
• Asistir a la Jefatura de producción en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el área.
• Efectuar el registro y emisión de las Ordenes de compras en el Sistema, y enviar la Orden de compra nacionales a los proveedores correspondientes.
• Apoyar en el seguimiento a todas las ordenes de compras o servicios previa aprobación de las personas responsables.
• Mantener permanentemente informado a la gerencia de logística, producción del desarrollo de las actividades de las compras.
• Solicitar a los proveedores información técnica de los productos para la mejor toma de decisiones.
• Apoyar en la solicitud a los proveedores la entrega oportuna de los comprobantes de compra (Facturas y Boletas) dentro de las fechas de cierre establecido por contabilidad.
• Cotizar y comprar bienes necesarios para asegurar la continuidad de las operaciones de las empresas en forma oportuna, en coordinación con el jefe de logística.
• Mantener antecedentes actualizados sobre acuerdos y tratados comerciales con proveedores.
• Llevar de manera óptima un listado clasificado de proveedores.
• Negociar los precios, descuentos, formas de pagos, tiempo de entrega, etc., con los proveedores.
• Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por su jefatura.
• Participar en brigadas de seguridad y salud laboral.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo.
• Otras funciones mencionadas por su Gerencia.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley de Régimen Pequeña empresa Básico mas comisiones SCTR, Vida ley, Asignación familiar, etc.
• Pagos puntuales en quincena o fin de mes
• Agradable clima laboral