Asistente de Compras- Marketing y Servicios Profesionales

Universidad Tecnológica del Perú; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad reconocida en Perú busca un Asistente de Compras para gestionar compras corporativas, liderar concursos y manejar un sistema ERP. Se requiere título en Administración o Ingeniería, 2 años de experiencia y conocimientos en evaluación de proveedores. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios de ley, y un entorno de trabajo con crecimiento profesional y un excelente clima laboral.

Servicios

Atractivo salario

Beneficios de ley

Crecimiento profesional

Descuentos corporativos y educativos

Excelente clima laboral

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en compras corporativas.
• Conocimientos sólidos en evaluación de proveedores.
• Experiencia en concursos y selección de proveedores.

Responsabilidades

• Gestionar las solicitudes de compra asegurando el cumplimiento de los SLA.
• Emitir Órdenes de Compra y asegurar su correcta validación.
• Liderar concursos y evaluar propuestas.

Conocimientos

Gestión de compras

Negociación

Manejo de ERP

Excel avanzado

Análisis

Educación

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines

Herramientas

Oracle Cloud

Power BI

Descripción del empleo

Asistente de Compras

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Asistente de Compras a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en compras corporativas, preferentemente en la categoría de Marketing y Servicios Profesionales, que incluye coffee break, suministros de cafetería, abarrotes, servicio de buses, capacitaciones, servicios profesionales diversos.
• Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y evaluación de proveedores.
• Experiencia en concursos, procesos comparativos y selección de proveedores.
• Manejo de ERP (ideal Oracle Cloud) y Excel avanzado.
• Deseable conocimiento en Power BI o herramientas de análisis.

Principales desafíos del rol

• Gestionar las solicitudes de compra de las áreas usuarias, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos.
• Emitir Órdenes de Compra (OC) de compras directas solicitadas por las áreas usuarias y asegurar su correcta validación y registro.
• Liderar concursos, incluyendo solicitud de cotizaciones, evaluación de propuestas, armado de comparativos y recomendación de la mejor opción.
• Registrar y gestionar OC en Oracle Cloud, realizando seguimiento hasta su cierre.
• Coordinar con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos, entregas y condiciones acordadas.
• Atender y gestionar reclamos, incidencias o no conformidades asociadas a los servicios adquiridos.
• Crear, mantener y actualizar catálogos de productos y servicios en el sistema.
• Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato en apoyo a la operación del área.

¿En qué horario trabajarías?

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L a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.

¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2025.