Asistente de Comercio Exterior

Oechsle

San Borja

Presencial

PEN 28.000 - 47.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de desarrollo
Descuentos corporativos
Capacitación constante
Trabajo híbrido
Clima laboral agradable
Ingreso a planilla

Descripción de la vacante

Oechsle, empresa de retail del Grupo Intercorp, busca un Asistente de Comercio Exterior para hacer el seguimiento integral de las OC de mercancía importada. Coordina embarques, gestiona documentos y analiza costos usando herramientas de IA para apoyar al área comercial.

Se trabajará en un entorno híbrido, con oportunidad de desarrollo profesional, instancias de capacitación y beneficios de ley. Requiere formación universitaria en Negocios Internacionales o Administración y experiencia en Supply

Formación

  • Experiencia previa como Asistente de Supply Chain o Comercio Exterior.
  • Conocimientos sobre uso y aplicación de herramientas de IA.

Responsabilidades

  • Seguimiento de todas las etapas de las OC de mercancía importada.
  • Coordinar y supervisar la gestión de embarque y recopilación de documentos de importación.
  • Gestión de pre booking y booking, avisando al administrador de OC.
  • Coordinar con courier y proveedores extranjeros; revisar EECC y derechos/OC para flete.
  • Elaborar cartas de crédito y coordinar pagos con finanzas.
  • Asegurar plazos de documentación de importación y liberación de impuestos.
  • Informar estatus de OC al área comercial y jefes de línea; comunicar retrasos.

Educación

Estudios universitarios culminados en Negocios Internacionales, Administración o afines

Herramientas

IA herramientas

Descripción del empleo

En Oechsle, empresa de retail parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Comercio Exterior.La posición tiene como objetivo: Seguimiento de todas las etapas de las Órdenes de Compra de la mercadería importada de OECHSLE como lo es la coordinación, supervisión y control de toda la gestión de embarque, seguimiento de recopilación de documentos de importación.

Entre sus responsabilidades se encuentran:
  • Uso del simulador de importación para previo análisis de costos de importaciones defina el factor de importación. Desarrollar costeo de productos para informar el factor al área comercial.
  • Tomar decisión de embarque mediante la correcta gestión de pre booking y booking de la mercadería importada, decisión que debe ser informada al administrador de la OC de acuerdo a las póliticas del área para el logro de los objetivos del área comercial.
  • Coordinar con las empresas de courier y proveedores extranjeros. Revisar el EECC del courier, para provisionar creando secuencias del pago de derechos y OC´s para el pago del flete.
  • Elaborar cartas de crédito para compras importadas. Provisionar y solicitar el pago de mercadería de proveedores extranjeros en coordinación con el área de finanzas.
  • Solicitar a los administradores de las Oc´s que cumplan con los plazos para tener la documentación de importación a tiempo para lograr los sadas y la liberación de impuestos.
  • Informar el status de las Oc´s al área comercial. Informar a los Jefes de Línea el estado de sus OCs. . Comunicar si existen retrasos o adelantos en sus OCs y solicitar autorizaciones de embarque de dd vencidos.
  • Coordinación del retiro de mercadería con los diferentes agentes de aduanas, transportistas y el CD para el ingreso. Previa creación del Asn en BBook. Dar visibilidad a el área comercial, cd y empresas de transporte con una semana de anticipación al retiro. Elaborar visibilidad de las OCs que estén por llegar al puerto del Callao y Chancay.
Requisitos:
  • Estudios Universitarios culminados en las carreras de Negocios Internacionales, Administración o a fines
  • Experiencia previa como Asistente de Supply Chain o Comercio Exterior.
  • Conocimientos sobre uso y aplicación de herramientas de IA.
Beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa y sus compañías asociadas.
  • Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
  • Descuentos corporativos
  • Capacitación constante y oportunidad de aprendizaje.
  • Trabajo híbrido
  • Clima laboral agradable*

En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación*

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