Asistente de Capacitación y Desarrollo - Temporal

Caja Trujillo; Trujillo; Presencial; PEN 20.000 - 27.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios laborales conforme a ley

Seguro de accidentes personales

Oportunidad de línea de carrera y cap.

Grato ambiente laboral

Descripción de la vacante

C Caja Trujillo en Trujillo busca un Asistente de Capacitación y Desarrollo temporal para apoyar en procesos de formación, inducción y evaluación de desempeño, alineados a planes establecidos.

Se requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración o Psicología con al menos 6 meses de experiencia en RR. HH, manejo de Office y conocimiento de herramientas de formación. Ofrecen estabilidad, desarrollo y beneficios conforme a ley.

Formación

• Se busca profesional con formación en RR. HH. y capacidades para gestionar procesos de capacitación.
• Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas y conocimiento de gestión de recursos humanos.
• Conocimiento de herramientas de formación y desarrollo del personal.

Responsabilidades

• Realizar y/o brindar apoyo en procesos de formación y entrenamiento, así como apoyar en la ejecución de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.

Conocimientos

Gestión RR. HH.

Capacitación y desarrollo

Inducción y entrenamiento

Educación

Ingeniería Industrial

Administración

Psicología

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Crecemos Juntos en Caja Trujillo! Somos una empresa, con más de 40 años de trayectoria en el mercado micro financiero y contamos con el respaldo y reconocimiento de la certificación Great Place to Work 2024 - 2025 y con la calificación B+ otorgada por la clasificadora internacional Moody?s Local, lo que garantiza nuestra solidez y crecimiento sostenible. Continuamos creciendo a Nivel Nacional; es por ello, que nos encontramos en búsqueda de ¡Talentos como tú! para la posición de: Asistente de Capacitación y Desarrollo Temporal - Trujillo. Únete a nuestra familia y vive la experiencia y cultura #Cajalover.

Tu principal reto será:

Realizar y/o brindar apoyo en los procesos de formación y entrenamiento, así como, apoyar en la ejecución de procesos de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño acorde a los planes y programas establecidos.

Que buscamos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
• Experiencia Mínima de 06 meses desempeñando funciones en el cargo, cargos similares u otros de nivel inmediatamente inferior (prácticas profesionales preferentemente de su unidad orgánica).
• Conocimiento en Gestión del Recurso Humano.
• Ofimática y programas informáticos relacionados con la función.
• Aplicación de estrategias, procedimientos, técnicas y herramientas de formación y desarrollo de personal.
• Asistencia en ejecución de procesos de las diversas subareas de recursos humanos.

Tenemos para ti:

• Beneficios laborales de acuerdo a ley.
• Seguro de accidentes personales desde el primer día.
• Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante.
• Pertenecer a una organización sólida.
• Grato ambiente laboral.

¡Muchos éxitos en este proceso de selección!

De conformidad con lo señalado en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su norma reglamentaria D.S. y N° 003-2013-JUS, en el presente acto EL POSTULANTE autoriza a LA CAJA al uso de los datos personales y de los datos sensibles que pueda proporcionar en el desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.