Asistente de Atracción del Talento Volante

Coopac Kori; San Borja; Presencial; PEN 20.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a Planilla

Salario competitivo

Línea de Carrera

Convenios Corporativos

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Coopac Kori, una cooperativa de servicios financieros para micro y pequeña empresa, busca un Asistente de Reclutamiento Volante para gestionar procesos de selección y apoyar en ferias laborales y trabajo de campo.

La persona ideal debe tener estudios en Psicología, al menos 1 año de reclutamiento y conocimientos en evaluación por competencias y legislación laboral. Se ofrece ingreso a planilla y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Estudios concluidos en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas.
• Conocimientos en evaluación por competencias y de preferencia en Legislación Laboral.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección asignados y garantizar la ejecución de todas las etapas.
• Realizar reporte de los procesos de selección administrativos y operativos en los cuadros de control.
• Solicitar documentación de candidatos y gestionar su ingreso en el ERP.
• Participar en ferias laborales y realizar trabajo en campo para captar postulantes.
• Realizar entrevistas de salida para identificar causas de rotación.
• Coordinar y preparar evaluaciones para promociones y renovaciones de contrato.
• Participar en actividades relacionadas a recursos humanos.
• Otras funciones asignadas por su superior.

Conocimientos

Evaluación por competencias

Ventas en reclutamiento

Educación

Psicología

Descripción del empleo

Somos KORI, una cooperativa inclusiva y humana, enfocada en el crecimiento financiero de las personas. Nos especializamos en ofrecer servicios financieros a nuestros socios de la micro y pequeña empresa.

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO VOLANTE

FUNCIONES:

• Gestionar los procesos de selección asignados y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas del proceso.
• Realizar reporte de los procesos de selección administrativo y operativo asignados en los cuadros de control.
• Solicitar la documentación de los candidatos calificados y gestionar el ingreso de ellos en nuestro ERP.
• Participar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de postulantes
• Realizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación.
• Coordinar y preparar las evaluaciones necesarias para las promociones y/o ascensos internos de los trabajadores, así como hacer seguimiento para las renovaciones de los contratos de trabajo.
• Participar en actividades relacionadas a recursos humanos
• Otras funciones que le asigne su inmediato superior.

REQUISITOS:

• Estudios concluidos en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en el sector de reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas.
• Conocimientos en evaluación por competencias y de preferencia en Legislación Laboral.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla desde el primer día
• Salario acorde al mercado
• Línea de Carrera
• Convenios Corporativos
• Oportunidad de formar parte de empresa en crecimiento

En Coopac Kori, respetamos todo lo establecido de acuerdo a la Ley 29973, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos al diversidad de género , origen étnico ,nacionalidad , inclusión de personas con discapacidad/o habilidades diferentes

¡VAMOS POR MAS!