Asistente Contable

ANDES EXPRESS SAC; Breña; Presencial; PEN 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado

Planilla general desde día uno

EPS cubierto al 66% (opcional)

Gym y educación corporativa

Descripción de la vacante

ANDES EXPRESS SAC busca un Asistente Contable para ejecutar, analizar y asegurar registros contables, tributarios y financieros de la compañía. Garantizar la precisión de la información contable; gestionar detracciones, SIRE e Impuesto a la Renta, y el control de compras, ventas y cobranzas.

Se requiere egresado o Bachiller en Contabilidad/Finanzas y 2–3 años de experiencia, con dominio de MS Excel y ERPs; alto grado de organización y enfoque a resultados.

Formación

• 2–3 años de experiencia en Asistente Contable con manejo de obligaciones tributarias (SIRE, detracciones, DJ Anual).
• Dominio de MS Excel y experiencia en ERPs o sistemas contables.
• Capacidad analítica, rigurosidad técnica y alta organización.

Responsabilidades

• Control y pago oportuno de las detracciones según cronograma de la empresa.
• Validar, registrar y controlar liquidaciones presentadas por representantes y proveedores.
• Registrar correctamente el flujo de ventas y cobranzas de clientes.
• Elaborar y declarar Libros Electrónicos (SIRE y Libro Diario).
• Validar compras locales y recepción de comprobantes de pago según el Reglamento de CP.
• Analizar cuentas contables, devengos y beneficios sociales.
• Gestionar préstamos financieros y su seguimiento.
• Apoyar en la DJ Anual y en adiciones/deducciones para el Impuesto a la Renta.
• Asumir labores de soporte asignadas por el líder inmediato.

Conocimientos

Capacidad analítica

Organización

Orientación a resultados

Rigurosidad técnica

Educación

Contabilidad/Finanzas

Herramientas

MS Excel

ERP/contables

Descripción del empleo

Aquí Tienes La Propuesta De Aviso Homologada y Estructurada Para La Posición De Asistente Contable, Adaptada Al Tono Corporativo, Dinámico y Formal Del Modelo
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Contable, quien tendrá a su cargo la ejecución, análisis y aseguramiento de los registros contables, tributarios y financieros de la compañía.
Tu reto será garantizar la precisión e integridad de la información contable: desde la gestión tributaria (detracciones, SIRE e Impuesto a la Renta) y el control de compras, ventas y cobranzas, hasta el análisis de cuentas clave y la elaboración de libros electrónicos conforme a los lineamientos normativos y de la dirección.

¿Qué harás?

• Ejecutarás el control y pago oportuno de las detracciones conforme al cronograma establecido por la empresa.
• Validarás, registrarás y controlarás las liquidaciones presentadas por representantes y proveedores.
• Validarás y asegurarás el correcto registro contable del flujo de ventas y cobranzas de clientes.
• Elaborarás y declararás los Libros Electrónicos (SIRE y Libro Diario).
• Realizarás la validación y registro de compras del ámbito local urbano y la recepción de comprobantes de pago según el Reglamento de Comprobantes de Pago.
• Realizarás el análisis integral de las cuentas contables, devengos asignados y beneficios sociales.
• Llevarás el control y seguimiento de préstamos financieros.
• Controlarás y realizarás el seguimiento de las adiciones y deducciones para el Impuesto a la Renta, brindando apoyo en la preparación de la Declaración Jurada (DJ) Anual.
• Asumirás labores afines y de soporte asignadas por tu líder inmediato.

¿Qué buscamos?

• Egresado/a o Bachiller técnico o universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones de Asistente Contable, con manejo directo de obligaciones tributarias (SIRE, detracciones, DJ Anual) y análisis de cuentas.
• Dominio intermedio/avanzado de MS Excel y manejo comprobado de ERPs o sistemas contables.
• Capacidad analítica, rigurosidad técnica, alta organización y orientación al resultado.

Beneficios

• Remuneración acorde al mercado.
• Incorporación a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Asignación familiar (si corresponde).
• Pago de horas extras.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Línea de carrera.
• EPS cubierta al 66% (opcional).
• Convenios corporativos (Gym y Educación).

Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N.° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.