Asistente Contable

ANDES EXPRESS SAC

Breña

Presencial

PEN 28.000 - 50.000

Jornada completa

hace 16 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado
Planilla general con beneficios de ley
Pago de horas extras
Desarrollo profesional
Línea de carrera
EPS cubierta 66%
Convenios Gym y Educación

Descripción de la vacante

ANDES EXPRESS SAC busca un/a Asistente Contable para ejecutar y asegurar registros contables, tributarios y financieros conforme a la normativa peruana. Coordinar liquidaciones, detracciones y DJ Anual, y mantener control de compras, ventas y cobranzas con precisión.

La persona ideal tendrá experiencia de 2–3 años en contabilidad, manejo de MS Excel a nivel avanzado y ERP contables, perfil analítico, organizada y orientada al resultado.

Formación

  • Experiencia 2–3 años como Asistente Contable con manejo de obligaciones tributarias (SIRE, detracciones, DJ Anual) y análisis de cuentas.
  • Dominio intermedio/avanzado de MS Excel y sistemas contables/ERP.
  • Capacidad analítica, rigurosidad técnica y alta organización.

Responsabilidades

  • Ejecutar control y pago de detracciones conforme al cronograma de la empresa.
  • Validar, registrar y controlar liquidaciones de representantes y proveedores.
  • Registrar correctamente el flujo de ventas y cobranzas.
  • Elaborar y declarar Libros Electrónicos (SIRE y Libro Diario).
  • Validar compras locales y recepción de comprobantes de pago.
  • Analizar cuentas contables, devengos y beneficios sociales.
  • Controlar préstamos financieros y su seguimiento.
  • Apoyar en la Declaración Jurada (DJ) Anual y deducciones de Impuesto a la Renta.
  • Asumir labores de soporte asignadas.

Conocimientos

MS Excel
ERP systems
Análisis

Educación

Contabilidad/Finanzas

Herramientas

ERP systems

Descripción del empleo

Aquí Tienes La Propuesta De Aviso Homologada y Estructurada Para La Posición De Asistente Contable, Adaptada Al Tono Corporativo, Dinámico y Formal Del Modelo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Contable, quien tendrá a su cargo la ejecución, análisis y aseguramiento de los registros contables, tributarios y financieros de la compañía.

Tu reto será garantizar la precisión e integridad de la información contable: desde la gestión tributaria (detracciones, SIRE e Impuesto a la Renta) y el control de compras, ventas y cobranzas, hasta el análisis de cuentas clave y la elaboración de libros electrónicos conforme a los lineamientos normativos y de la dirección.

¿Qué harás?
  • Ejecutarás el control y pago oportuno de las detracciones conforme al cronograma establecido por la empresa.
  • Validarás, registrarás y controlarás las liquidaciones presentadas por representantes y proveedores.
  • Validarás y asegurarás el correcto registro contable del flujo de ventas y cobranzas de clientes.
  • Elaborarás y declararás los Libros Electrónicos (SIRE y Libro Diario).
  • Realizarás la validación y registro de compras del ámbito local urbano y la recepción de comprobantes de pago según el Reglamento de Comprobantes de Pago.
  • Realizarás el análisis integral de las cuentas contables, devengos asignados y beneficios sociales.
  • Llevarás el control y seguimiento de préstamos financieros.
  • Controlarás y realizarás el seguimiento de las adiciones y deducciones para el Impuesto a la Renta, brindando apoyo en la preparación de la Declaración Jurada (DJ) Anual.
  • Asumirás labores afines y de soporte asignadas por tu líder inmediato.
¿Qué buscamos?
  • Egresado/a o Bachiller técnico o universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
  • Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones de Asistente Contable, con manejo directo de obligaciones tributarias (SIRE, detracciones, DJ Anual) y análisis de cuentas.
  • Dominio intermedio/avanzado de MS Excel y manejo comprobado de ERPs o sistemas contables.
  • Capacidad analítica, rigurosidad técnica, alta organización y orientación al resultado.
Beneficios
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Incorporación a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Asignación familiar (si corresponde).
  • Pago de horas extras.
  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Línea de carrera.
  • EPS cubierta al 66% (opcional).
  • Convenios corporativos (Gym y Educación).

Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N.° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.

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