Asistente/A de Bienestar

NEXSYS DEL PERU; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 27.900 - 39.060; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación e-learning

Actividades de salud y bienestar

Convenios educativos y corporativos

EPS cubierta al 100%

Medio día libre por tu cumpleaños

Pertenencia a una empresa líder en TI

Descripción de la vacante

NEXSYS DEL PERU busca un Asistente de Bienestar para velar por un ambiente sano y colaborativo. El rol incluye onboarding, apoyo al personal, coordinación de actividades y gestión de licencias y descansos médicos.

Serán esenciales la experiencia en bienestar o RR. HH, habilidades de comunicación y organización, y manejo intermedio de Office y herramientas digitales para apoyar iniciativas de salud y beneficios para la plantilla.

Formación

• Egresado de Psicología organizacional, RR. HH. o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en bienestar o RR. HH.
• Conocimientos de estrategias y prácticas de Gestión Humana.
• Conocimiento y manejo de Office y herramientas digitales de comunicación, a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Onboarding del personal nuevo.
• Brindar apoyo ante situaciones personales o laborales.
• Organizar actividades culturales y de esparcimiento.
• Gestionar descansos médicos y licencias.
• Elaborar reportes de inasistencias y registrar accidentes.
• Gestionar trámites con ESSALUD y seguros.
• Coordinar campañas de salud con instituciones externas.
• Gestionar convenios para beneficios corporativos.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Organización

Proactividad

Innovación en bienestar

Empatía

Trabajo en equipo

Educación

Psicología organizacional

Recursos Humanos

Carreras afines

Herramientas

Office

Herramientas digitales de comunicación

Descripción del empleo

¡Estamos en búsqueda de un Asistente de Bienestar! Si disfrutas trabajar con personas, tienes vocación de servicio y quieres generar impacto positivo en el ambiente laboral, este rol es para ti.

Misión del puesto

Velar por generar y mantener un ambiente sano, seguro y de camaradería, con el fin de lograr aumentar el sentido de pertenencia y mejorar la cultura organizacional.

Funciones

• Responsable del onboarding del personal nuevo.
• Brindar atención y apoyo al personal ante situaciones personales o laborales.
• Organizar y ejecutar actividades culturales y de esparcimiento.
• Gestionar y llevar el control de descansos médicos, licencias por maternidad, paternidad y otras establecidas por ley.
• Elaborar reportes de inasistencias relacionadas con descansos médicos.
• Brindar soporte en la gestión de licencias y en la inscripción de derechohabientes.
• Gestionar trámites como canjes, reembolsos y subsidios ante ESSALUD.
• Coordinar campañas de salud con instituciones externas.
• Gestionar convenios con instituciones para beneficios corporativos.
• Administrar el control de seguros de salud (EPS, SCTR, Vida Ley, Oncosalud, etc.) contratados por la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con descansos médicos, licencias y uso de lactarios.
• Mantenerse actualizada con las normativas de ESSALUD y otras entidades vinculadas.
• Validar documentación de los colaboradores para afiliaciones de seguros.
• Registrar y dar seguimiento a accidentes de trabajo.
• Supervisar y controlar la ejecución oportuna de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs).

Requisitos

• Egresado de Psicología organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de bienestar, recursos humanos o afines.
• Con conocimientos de estrategias y prácticas de Gestión Humana.
• Conocimiento y manejo de Office y herramientas digitales de comunicación, a nivel intermedio.
• Competencias Clave: Comunicación asertiva, organización, Proactividad e innovación en iniciativas de bienestar, Empatía y orientación al colaborador, Habilidad para organizar actividades y eventos, Trabajo en equipo.

Únete a nuestro equipo y disfruta de estos beneficios:

Beneficios

• Capacitación e-learning: Potencia tus habilidades y crece profesionalmente.
• Actividades de salud y bienestar: Porque tu bienestar es nuestra prioridad.
• Convenios educativos y corporativos: Acceso a oportunidades exclusivas para ti y tu familia.
• EPS cubierta al 100%: Tu salud, completamente asegurada.
• Medio día libre por tu cumpleaños: ¡Celebra tu día especial como te lo mereces!
• Pertenencia a una empresa líder en TI: Sé parte de una de las compañías más reconocidas del sector tecnológico.