Asesor de ventas - TODO LIMA
Descripción del Trabajo
¡Se buscan ASESORES DE VENTAS (COMISIONISTAS)!
Empresa: TREINTA S.A.C.
SEDE: Lima (Todos los distritos)
- Universitarios que estén estudiando actualmente.
- Actitud extrovertida.
- Ganas de ganar dinero mientras estudian.
En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.
- + + 3 años de experiencia comprobada en el end-to-end de gestión del cambio ( Diagnostico, Diseño e Implementación de Estrategia de Comunicación, Formación, Gestión de Resistencias y Medición de Resultados de Adopción) a cargo de proyectos relevantes, idealmente tecnológicos.
- + Dominio de metodologías: Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change, entre otras.
- + Adaptabilidad a contextos ágiles y alta complejidad (banca/tecnología).
- + Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel.
- + Alto nivel de dinamismo y capacidad analítica.
En NTT Data te brindamos una excelente oportunidad para seguir creciendo y desarrollándote como profesional, por ello estamos en búsqueda de nuevos perfiles orientados a SAP con experiencia en cualquiera de los siguientes módulos: SAP PM
**Beneficios**
- + Contrato indefinido desde el primer día de labores.
- + Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI, permanente capacitación y formación profesional.
- + EPS y seguro oncológico cubierto al 100%.
- + Tarjeta de alimentación.
- + Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
**En NTT DATA mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. NTT DATA rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia**
**REQUISITOS**
- + Bachiller y/o titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial y/o carreras afines.
- + Experiencia mínima de 6 años participando en proyectos SAP de soporte, implementación, rollout, mejoras evolutivas y/o migraciones.
- + Experiencia en SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
- + Conocimiento en gestión de incidencias, levantamiento de requerimientos y atención a usuarios.
- + Experiencia trabajando con metodologías SAP Activate, ASAP, Agile y/o herramientas de ticketing.
- + Residir en provincia del Perú o contar con disponibilidad para reubicación.
**Para posiciones SAP MM**
- + Conocimiento sólido del proceso Procure to Pay (P2P).
- + Experiencia en solicitudes de pedido, órdenes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas.
- + Manejo de datos maestros MM e integración con módulos FI y SD.
**Para posiciones SAP SD**
- + Experiencia funcional avanzada en SAP SD (Ventas y Distribución).
- + Capacidad de análisis técnico mediante ABAP Debug.
- + Experiencia liderando equipos y gestionando entregables funcionales.
**Para posiciones SAP ABAP Cloud**
- + Experiencia en ABAP Cloud, RAP, CDS, ODATA y desarrollos en S/4HANA.
- + Manejo de ampliaciones SAP, BAPIs, SPAU/SPDD y herramientas de análisis técnico.
- + Conocimiento en arquitectura Clean Core y soluciones Cloud.
**Para posiciones SAP FI**
- + Experiencia funcional avanzada en SAP FI (GL, AP, AR, AA y cierre financiero).
- + Experiencia en customizing e integración con módulos MM, SD y CO.
- + Conocimiento en SAP S/4HANA, soporte funcional y análisis de incidencias.
**Para posiciones SAP SuccessFactors**
- + Experiencia en Employee Central (EC) y módulos Recruiting, PMGM y/o Payroll.
- + Experiencia en customizing, integraciones y soporte de incidencias complejas.
- + Conocimiento funcional de procesos de RRHH y manejo técnico de XML, HTML y CSV.
**FUNCIONES**
- + Participar en proyectos SAP de soporte, implementación, rollout y mejora continua.
- + Diseñar, construir y brindar soporte a soluciones funcionales y/o técnicas de alta complejidad.
- + Gestionar incidencias, requerimientos y mejoras asegurando continuidad operativa y calidad del servicio.
- + Coordinar con usuarios, stakeholders y equipos multidisciplinarios.
- + Elaborar documentación funcional y técnica.
- + Identificar riesgos y proponer mejoras continuas en las soluciones implementadas.
- + Brindar acompañamiento técnico y funcional a perfiles de menor seniority.