Asesor de Ventas ? Sueldo Fijo + Comisiones

CONFIDENCIAL; Arequipa; On-site; PEN 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación

Planilla desde el primer día

Bonos por cumplimiento

Premios económicos

Viajes y reconocimientos

Job summary

Brighton Arequipa busca asesores comerciales para impulsar ventas de su propuesta educativa de inglés, con una metodología enfocada en resultados y un plan de comisiones. Se valorará experiencia en ventas y atención al cliente.

Ofrecemos crecimiento por categorías (Junior, Senior, Master) y un sueldo base desde S/ 1,300, con comisiones, bonos y premios según desempeño. Capacitación y herramientas comerciales desde el primer día.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención comercial o roles con metas.
• Excelente comunicación, escucha activa y persuasión.
• Gestión comercial: pro espectar, identificar necesidades, objeciones y cierres.
• Organización y disciplina para gestionar prospectos y cartera.
• Manejo de herramientas digitales y preferencia por experiencia con CRM.
• Capacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de su cumplimiento.
• Proactividad, adaptabilidad y orientación al logro.

Responsibilities

• Gestionar oportunidades desde generación o asignación hasta el cierre de matrícula.
• Contactar, sondear, presentar, argumentar, manejar objeciones y buscar el cierre.
• Generar y gestionar citas, seguimientos y oportunidades de conversión.
• Desarrollar prospección y generación de oportunidades propias.
• Mantener la cartera organizada, actualizada y registrada en CRM.
• Cumplir metas, calidad y políticas de venta de Brighton.

Skills

Ventas

Comunicación

Persuasión

Prospección

Cierre de ventas

Organización

Disciplina

CRM

Proactividad

Orientación al logro

Tools

CRM

Job description

¿Quiénes somos?

Somos una empresa peruana especializada en la enseñanza del idioma inglés, con una propuesta educativa diferenciada, una metodología enfocada en el aprendizaje efectivo y un equipo comprometido con brindar una experiencia de alto nivel a nuestros alumnos. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento, profesionalización y expansión de nuestra operación, por lo que estamos fortaleciendo nuestra Fuerza Comercial e incorporando asesores comerciales con talento para las ventas, orientación a resultados y motivación para construir una carrera dentro de Brighton. Nuestra estructura comercial cuenta con tres categorías de desarrollo: Junior, Senior y Master, diseñadas para reconocer la experiencia, competencias y resultados de cada profesional. La categoría de ingreso será determinada durante el proceso de selección de acuerdo con el perfil y experiencia demostrada, y cada nivel cuenta con una escala remunerativa diferenciada, además de comisiones, bonos, premios y oportunidades de crecimiento.

Requisitos:

• Técnicos:
  Experiencia: mínimo 6 meses en ventas, atención comercial o posiciones con metas comerciales.
• Comunicación: excelente comunicación, escucha activa y capacidad de persuasión.
• Gestión comercial: capacidad para prospectar, identificar necesidades, manejar objeciones, negociar y concretar cierres.
• Seguimiento: organización y disciplina para gestionar prospectos, clientes y cartera comercial.
• Herramientas: manejo de herramientas digitales y de preferencia, experiencia con CRM.
• Metas: capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales y realizar seguimiento a su cumplimiento.
• Habilidades necesarias: Proactividad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Resiliencia y orientación al logro. Responsabilidad, organización y compromiso con los procesos y políticas de la empresa. Ética y orientación al cliente.

Funciones:

Gestionar oportunidades comerciales desde su generación o asignación hasta el cierre de matrícula, pérdida o conclusión. Contactar, sondear, presentar, argumentar, manejar objeciones y buscar el cierre. Generar y gestionar citas, seguimientos y oportunidades de conversión. Desarrollar prospección y generación de oportunidades propias. Mantener la cartera organizada, actualizada y correctamente registrada en CRM. Cumplir metas comerciales, estándares de calidad y políticas de venta de Brighton.

Beneficios:

Diferentes niveles de crecimiento: Ingresa como Asesor Junior, Senior o Master de acuerdo con tu experiencia y desempeño comercial. Cada categoría representa un mayor nivel de desarrollo, responsabilidad y oportunidades dentro de Brighton. Tu crecimiento también se refleja en tus ingresos: Tu sueldo inicia en S/ 1,300, pero esto no es un techo. A medida que desarrolles tu carrera y avances de categoría como asesor, podrás acceder a una mayor remuneración fija y mejores condiciones de comisiones, de acuerdo con el nivel alcanzado. Más beneficios: Además de tu sueldo y comisiones, podrás acceder a bonos por cumplimiento y sobrecumplimiento, premios económicos, viajes y reconocimientos por tus resultados comerciales. Construye tu carrera con nosotros: Contarás con capacitación, acompañamiento y herramientas comerciales para desarrollar tus habilidades y crecer dentro de Brighton. Desde el primer día: Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios correspondientes.

¿LISTO PARA CRECER CON NOSOTROS?

Si tienes talento para las ventas, te gustan los retos y buscas una oportunidad donde tu experiencia y tus resultados puedan llevarte a nuevos niveles, queremos conocerte.