Asesor Comercial B2B / Campo/ Lima

Manpower, Inc.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago mensual y planilla

Contrato renovable

Capacitaciones constantes

Job summary

Manpower Perú está buscando un Asesor Comercial B2B enfocado en el sector de construcción para la ciudad de Lima. El candidato ideal realizará prospección y visitas en campo a empresas, obras y proyectos, identificando necesidades y oportunidades de venta de maquinaria y equipos de construcción.

Se requiere experiencia en ventas B2B y manejo de herramientas digitales (CRM) con preferencia por conocimiento en Power BI.

Qualifications

• Titulación técnica superior en administración, marketing, ingeniería o similar.
• Experiencia de 2+ años en ventas y desarrollo de negocio B2B.
• Conocimientos en maquinaria/industria de construcción es deseable.

Responsibilities

• Prospección activa de nuevos clientes y oportunidades en el mercado de construcción.
• Realizar visitas comerciales en campo a empresas y proyectos en Lima.
• Identificar necesidades del cliente y criterios de decisión para ventas de maquinaria.
• Gestionar leads desde cotización hasta cierre de venta y seguimiento.
• Mantener actualizada la información de visitas y oportunidades en CRM.

Skills

Prospección

Ventas B2B

Visitas en campo

CRM

Power BI

Education

Superior técnica completa

Tools

CRM

Power BI

Job description

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Asesor Comercial B2B en el rubro Construcción en la ciudad de Lima.

¡La oportunidad de un futuro mejor, está aquí!

Funciones:

• Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en el mercado de equipos de construcción.
• Ejecutar visitas comerciales en campo a empresas, obras, proyectos y potenciales clientes dentro de la zona asignada.
• Identificar proyectos actuales y futuros que puedan generar demanda de maquinaria y equipos de construcción.
• Mapear clientes potenciales y ampliar permanentemente la base de prospectos del negocio.
• Identificar las necesidades del cliente: tipo de equipo requerido, aplicación, proyecto, plazo estimado de compra y principales criterios de decisión.
• Coordinar con los Consultores de Negocios / equipo comercial la transferencia y seguimiento de las oportunidades calificadas.
• Acompañar el desarrollo de los leads generados hasta su evolución a cotización y eventual cierre de venta.
• Mantener actualizada la información de visitas, prospectos, oportunidades y avances comerciales en las herramientas definidas por la compañía.
• Realizar seguimiento permanente a los prospectos contactados.
• Recoger información del mercado durante las visitas: proyectos, competidores, equipos utilizados, necesidades de clientes y nuevas oportunidades.
• Cumplir con los indicadores de actividad y generación de oportunidades establecidos para la posición.

Requisitos:

• Superior técnica completa administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Mecánica, Maquinaria Pesada o carreras afines.
• Experiencia de 2 años a más en posiciones comerciales, prospección, ventas de campo, desarrollo de negocios generación de leads o cobranza.
• Deseable experiencia en maquinaria pesada, equipos de construcción, automotriz, minería, construcción, industria o negocios B2B.
• Experiencia realizando visitas comerciales y desarrollando clientes en campo.
• Conocimiento de Power BI (deseable)
• Manejo de herramientas digitales y registro de información comercial (Redes sociales, CRM).
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm. (según programación y cumplimiento de visitas).
• Disponibilidad parar realizar campo
• Indispensable contar con licencia de conducir y vehículo

Beneficios:

• Pagos mensuales y planilla régimen general a nombre de Manpower.
• Únete a una empresa líder a nivel global.
• Contrato renovable
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades.
• Capacitaciones constantes.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!