Asesor Comercial

GRUPO ACEROFORT; San Luis; Presencial; PEN 42.000 - 66.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GRUPO ACEROFORT en Lima busca un Ingeniero(a) comercial proactivo con experiencia en ventas y desarrollo de negocios. El candidato ideal gestionará relaciones con clientes y buscará nuevas oportunidades para ampliar la cartera de la empresa.

Se requieren formación en Ingeniería Civil o Agrícola, al menos dos años en ventas, y excelentes habilidades de comunicación y negociación para cerrar acuerdos y cumplir objetivos.

Formación

• Formación en Ingeniería Civil o Agrícola, o experiencia equivalente en ventas.
• Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales y de ventas.
• Experiencia en gestión de carteras de clientes.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente y fidelizarlos.
• Presentar y promocionar productos o servicios de forma efectiva.
• Negociar términos y cerrar acuerdos comerciales.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Realizar seguimiento post-venta para fortalecer relaciones.

Conocimientos

Ventas

Negociación

Cierre de ventas

Educación

Ingeniería Civil

Ingeniería Agrícola

Descripción del empleo

Ingeniero(A) comercial

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión de relaciones. El candidato ideal poseerá experiencia comprobable en ventas y un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y mantener una cartera de clientes existente y aumentar cartera . Ademas de fidelizarlos
• Presentar y promocionar productos o servicios de manera efectiva.
• Negociar términos y cerrar acuerdos comerciales.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Realizar seguimiento post-venta para fortalecer relaciones.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Civil o Agrícola, o experiencia equivalente en ventas.
• Mínimo de 2 años de experiencia en roles comerciales y de ventas.
• Experiencia demostrable en la gestión de carteras de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.