Arquitecto Jefe de Proyectos Retail

Banco Falabella; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Banco Falabella en Lima busca gestionar proyectos arquitectónicos de retail, asegurando que se apliquen los criterios comerciales y se optimice la experiencia de compra.

El rol implica dirigir equipos de arquitectos externos, coordinar con áreas internas y asesores, y supervisar el cumplimiento de plazos y estándares.

Buscamos perfiles con visión integral de retail, orientación a resultados y capacidad para gestionar permisos y remodelaciones de tiendas.

Responsibilities

• Liderar y gestionar la planificación de proyectos arquitectónicos de retail, alineando criterios comerciales y estándares.
• Supervisar el equipo de arquitectos externos y asegurar la calidad y cumplimiento de plazos.
• Diseño arquitectónico de tiendas y remodelaciones, con coordinación transversal.
• Gestión de permisos y licencias, preparando expedientes técnicos para aprobaciones.
• Definir lineamientos de diseño y coordinar con ingeniería e implementación.
• Gestionar cambios durante obra, asegurando terminaciones y correcta instalación de equipamiento.
• Colaborar con locatarios y arriendos para la distribución de locales y ajustes contractuales.

Job description

Misión

Gestiona proyectos arquitectónicos retail, alineando estándares y criterios comerciales para crear tiendas rentables y experiencia cliente.

Descripción

• Liderar y gestionar la correcta planificación de los proyectos arquitectónicos, siendo responsable de homologar y transmitir al equipo de arquitectos externo el uso adecuado de los criterios comerciales y los inputs provenientes de las distintas áreas. Realiza el seguimiento semanal del status de los proyectos, asegura la correcta aplicación de los estándares definidos por el área. Desarrolla proyectos atípicos con nuevos alcances generando valor a la compañía. Todo ello con el objetivo de desarrollar tiendas rentables y referentes en Retail, que ofrezcan la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.
• Gestión de Personas, liderar, supervisar, planificar y coordinar el trabajo del equipo de arquitectos externos, promoviendo un buen desempeño, la calidad y control de tiempos. Proveer los lineamientos, conocimientos y herramientas necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos por la compañía.
• Diseño de Nuevas Tiendas y/o Remodelaciones, desarrollar el diseño arquitectónico de nuevas tiendas y proyectos de remodelación, aplicando los criterios y estándares definidos por la compañía. Coordinar de manera transversal con las distintas áreas internas y asesores externos, asegurando soluciones óptimas en términos de funcionalidad, innovación, estandarización y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Gestión de Permisos y Licencias, coordinar y/o elaborar la información técnica requerida para la obtención de licencias y permisos, gestionando junto con los especialistas externos el armado de expedientes y sustentos necesarios, con el fin de lograr las aprobaciones de las entidades competentes en tiempo y forma.
• Especialidades, definir los lineamientos iniciales del diseño arquitectónico y coordinar con las áreas de ingeniería e implementación para asegurar el correcto desarrollo, compatibilización e integración de las distintas especialidades del proyecto.
• Obra, gestionar y dar solución a los ajustes y cambios que se presenten durante la etapa de obra, coordinando con las áreas de ingeniería y/o implementación, a fin de asegurar la correcta ejecución, calidad de terminaciones y adecuada implementación del equipamiento.
• Locatarios, definir los lineamientos iniciales de distribución de locales y coordinar con el área de arriendos los ajustes derivados de las negociaciones con los locatarios. Asegurar la correcta integración de dichos cambios con las áreas de ingenieríae, implementación y trámites.
• En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.