Analista Senior de Gestión de Planillas - Chiclayo / Chepén

AGRICOLA CERRO PRIETO S.A; Trujillo; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa agrícola en Trujillo busca un Analista Senior de Gestión de Planillas para controlar la nómina y gestionar conceptos remunerativos. Se requiere un bachiller en administración o campos afines, con al menos 4 años de experiencia y conocimientos en Excel y legislación laboral. El rol implica funciones de conciliación contable, elaboración de reportes y gestión de asistencia del personal, todo dentro de un entorno normativo exigente.

Formación

• 04 años de experiencia en el puesto o afines.
• Educación mínima: Universitario.

Responsabilidades

• Controlar la aplicación de conceptos remunerativos en el sistema.
• Gestionar las conciliaciones contables semanales y mensuales.
• Controlar y ejecutar el cálculo y pago de la nómina.
• Elaborar declaraciones de AFP y PLAME.
• Realizar el descargo de deudas presuntas generadas.
• Realizar reportes de información para auditorías internas y externas.
• Controlar y gestionar la asistencia del personal.
• Gestionar los saldos vacacionales en SuccessFactors.
• Seguimiento del resguardo de documentos laborales.

Conocimientos

Excel Intermedio

Conocimientos en ERP NISIRA

Legislación laboral

Educación

Bachiller en Administración, Contabilidad, Computación e informática, Ing. Industrial y afines

Descripción del empleo

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasía por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: ANALISTA SENIOR DE GESTION DE PLANILLAS (1) - Chiclayo / Chepén

REQUISITOS:

• Bachiller en Administración, Contabilidad, Computación e informática, Ing. Industrial y afines.
• Contar con 04 años de experiencia en el puesto o afines.
• Conocimientos en Excel Intermedio, ERP NISIRA, legislación laboral

FUNCIONES:

• Controlar la aplicación de conceptos remunerativos y no remunerativos en el sistema, verificando su registro conforme a la normativa laboral y a las políticas internas de la empresa.
• Gestionar las conciliaciones contables semanales y mensuales, revisando la exactitud de los registros contables y su coherencia con la información de la nómina.
• Controlar y ejecutar el cálculo y pago de la nómina de obreros y empleados en sus diferentes periodicidades (semanal, mensual y semestral), conforme a los procedimientos establecidos.
• Elaborar las declaraciones de AFP y PLAME, así como el cálculo de la renta de quinta categoría, considerando la normativa vigente y los procesos tributarios aplicables.
• Realizar el descargo de las deudas presuntas generadas durante el año por las AFP, atendiendo los procedimientos establecidos para el control de obligaciones.
• Realizar los reportes de información requeridos para auditorías internas y externas, consolidando los datos necesarios para los procesos de revisión.
• Controlar y gestionar la asistencia del personal empleado, registrando y verificando los marcajes diarios según los horarios y turnos programados.
• Controlar y gestionar los saldos vacacionales del personal empleado dentro de la plataforma SuccessFactors, conforme a los lineamientos establecidos.
• Realizar el seguimiento del resguardo de las hojas de trabajo, constancias de pago y documentos laborales vinculados a la nómina y post nómina, organizando la información según los procedimientos internos.

Requerimientos: Educación mínima: Universitario, 1 año de experiencia. Palabras clave: analyst, senior, sr.