Analista Experto de Seguros

GFT TECHNOLOGIES SE; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnologías y consultoría busca un Analista Experto de Seguros en Lima. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia como analista funcional en el sector de seguros, con capacidades para documentar procesos y colaborar con equipos ágiles. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios flexibles, incluyendo seguros y programas de bienestar.

Servicios

Seguro de vida

Apoyo teletrabajo

Formación y desarrollo

Beneficios flexibles 'a la carta'

Programa de bienestar

Formación

• Más de 5 años de experiencia como analista funcional en seguros.
• Conocimiento del ciclo de vida de pólizas y cobranzas.
• Experiencia en levantamiento y documentación de procesos core de seguros.

Responsabilidades

• Realizar levantamiento detallado de procesos actuales.
• Analizar cuellos de botella y proponer mejoras.
• Documentar requerimientos funcionales y casos de uso.
• Asegurar alineación con estándares del sector asegurador.
• Colaborar en la validación de funcionalidades y pruebas de aceptación.

Conocimientos

Comunicación

Agilidad para aprender

Resolución de problemas

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería de Sistemas

Administración

Herramientas

Confluence

Jira

Draw.io/Lucidchart

Descripción del empleo

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Analista Experto de Seguros

Lugar de trabajo: En la oficina

¿Que buscamos?

Analista Experto de Seguros

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración o afines, con +5 años de experiencia como analista funcional y experiencia en seguros. Con conocimiento del ciclo de vida de pólizas, cobranzas, recaudación y/o pagos, y experiencia en levantamiento, análisis y documentación de procesos core de seguros.

Rol en el Programa de Transformación (Pacífico Seguros). El analista funcional será el puente entre negocio y tecnología, apoyando en el levantamiento y rediseño de los procesos críticos del backoffice (pólizas, cobranzas, recaudación, pagos) para la construcción del modelo operativo futuro.

Responsabilidades

• Realizar levantamiento detallado de procesos actuales, mapeo de actores, sistemas y flujos end-to-end
• Analizar cuellos de botella, reprocesos y manualidad, proponiendo mejoras alineadas a quick wins y al modelo TO-BE
• Documentar requerimientos funcionales, casos de uso y criterios de éxito (KPIs, SLAs)
• Asegurar alineación con marcos de referencia del sector asegurador (ACORD, BPMN, TOGAF)
• Participar en el diseño de service blueprints y documentación funcional de los procesos optimizados
• Apoyar en la definición de requerimientos para habilitadores tecnológicos (BPM, RPA, conciliación automática, APIs, orquestadores de pagos)
• Colaborar con arquitectos y squads ágiles en la validación de funcionalidades Go-To-Market (GTM) y pruebas de aceptación
• Contribuir a la gestión del cambio mediante documentación clara y capacitación a usuarios finales

Conocimientos Clave

• Procesos de seguros: emisión, renovaciones, endosos, cancelaciones, cobranzas, conciliaciones, pagos
• Documentación de requerimientos: historias de usuario, casos de uso, BPMN
• Experiencia en proyectos de transformación digital, integración de sistemas legacy y plataformas externas
• Herramientas: Confluence, Jira, Draw.io/Lucidchart
• Buen entendimiento de KPIs operativos y métricas de eficiencia

Ingles deseable.

Soft skills:

• Comunicación
• Agilidad para aprender
• Influencia
• Resolución de problemas y pensamiento analítico
• Trabajo en equipo y construcción de relaciones
• Planificación y entrega
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

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