Analista de Talento (Selección)

YURA; Yura; Presencial; PEN 45.000 - 67.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Yura S.A. busca un Analista de Talento y Cultura para asegurar la implementación y mejora continua de procesos de talento alineados a la estrategia del negocio. Planta Yura - Arequipa, Arequipa, Perú, como sede principal.

Las funciones incluyen ejecutar selección, coordinar iniciativas de cultura, apoyar en desempeño y participar en desarrollo de talento y sucesión, con enfoque en indicadores y comunicación interna para impulsar el talento interno.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en procesos de talento.
• Conocimiento en desarrollo de planes de sucesión y línea de carrera.
• Manejo de indicadores de gestión de talento.

Responsabilidades

• Ejecutar los procesos de selección de personal.
• Coordinar la implementación de iniciativas de cultura organizacional.
• Dar soporte en el proceso de gestión del desempeño.
• Participar en iniciativas de desarrollo de talento y procesos de sucesión.
• Gestionar iniciativas de comunicación interna.

Conocimientos

Selección de personal

Cultura organizacional

Gestión del desempeño

Desarrollo de talento

Comunicación interna

Planificación de sucesión

Educación

Psicología

Administración

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Yura S.A., es una empresa líder en la industria de la construcción en el sur del Perú y parte del Grupo Gloria.Esta en la búsqueda de un Analista de Talento y Cultura, para asumir el reto de asegurar la implementación y mejora continua de los procesos de talento alineados a la estrategia del negocio.

Funciones principales

• Ejecutar los procesos de selección de personal.
• Coordinar la implementación de iniciativas de cultura organizacional.
• Dar soporte en el proceso de gestión del desempeño.
• Participar en iniciativas de desarrollo de talento y procesos de sucesión.
• Gestionar iniciativas de comunicación interna.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• 4 años de experiencia manejando procesos de talento.
• Conocimiento en diseño de planes de desarrollo, sucesión y línea de carrera.
• Manejo de indicadores de gestión de talento.

Sede de Trabajo: Planta Yura - Arequipa