Analista de Remuneraciones/ Nóminas / Planillas Surco

K2 Seguridad y Resguardo S.A.C.; Surco; Presencial; PEN 30,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad y resguardo en Lima busca un Analista de Remuneraciones con 2 años de experiencia en la gestión de planillas y conocimiento en Excel. Los candidatos deben ser bachilleres de Contabilidad o afines y deberán manejar planillas de al menos 500 trabajadores. Se ofrece planilla directa y beneficios desde el primer día.

Servicios

Planilla directa con beneficios de ley desde el primer día

Descuentos corporativos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Analista de Remuneraciones o Planillas.
• Manejo de planillas mínimo con 500 trabajadores.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Surco.

Conocimientos

Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado

Conocimiento de declaración AFP

Experiencia cargando asientos bancarios

Educación

Bachiller/ Licenciado de Contabilidad

Descripción del empleo

En K2 Seguridad y Resguardo nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones para ocupar la posición de Analista de Remuneraciones / Planillas.

REQUISITOS

• Bachiller/ Licenciado de Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años como Analista de Remuneraciones o Planillas.
• Manejo de EXCEL a nivel Intermedio / avanzado.
• Conocimiento de declaración AFP, declaración PDT PLAME y análisis de Planillas.
• Manejo de planillas mínimo con 500 trabajadores.
• Experiencia cargando asientos bancarios y conciliaciones.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Surco.

BENEFICIOS

• Planilla directa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Descuentos corporativos.
• Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes, la diversidad de género y origen étnico (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973). Por tanto, nuestras ofertas de empleo se realizan respetando la igualdad de oportunidades y sin actos de discriminación.