Analista de Marketing Digital

Estatica Fc; San Borja; Presencial; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Estatica Fc busca un profesional de marketing digital para planificar, ejecutar y optimizar acciones de las marcas del FC Media Group, integrando redes sociales, creación de contenidos y campañas pagadas, con foco en generar oportunidades comerciales.

Se espera experiencia en gestión de leads, coordinación con ventas y trazabilidad de resultados; se valora portafolio de piezas gráficas y videos, conocimiento de Meta/Google/TikTok Ads, Illustrator/Photoshop, Premiere Pro y CapCut.

Formación

• Titulación en Marketing/Comunicaciones/Publicidad o afines.
• Experiencia mínima en marketing digital y gestión de redes sociales.
• Experiencia en campañas pagadas y piezas gráficas/contenido audiovisual.
• Capacidad para registrar, seguir y distribuir leads con el equipo comercial.
• Portafolio de trabajos gráficos y audiovisuales.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar la grilla de contenidos de las marcas, definindo objetivos y fechas.
• Gestionar redes sociales: programar y responder, derivando requerimientos comerciales.
• Producir materiales digitales: copys, gráficas y edición de videos y reels.
• Coordinar contenidos con clubes, entregas, aprobaciones y publicaciones conjuntas.
• Ejecutar y optimizar campañas en Meta/Google/TikTok Ads, monitorizar y ajustar.
• Gestionar leads: registrar fuente, interés y asignar según criterios comerciales.
• Mantener la trazabilidad de oportunidades y reportar resultados.

Conocimientos

Gestión de redes sociales

Planificación de contenido

Redacción de copys

Producción de contenidos

Análisis de indicadores

Gestión de leads

Coordinación con ventas

Educación

Técnico/a o universitario/a en Marketing/Comunicaciones/Publicidad

Herramientas

Meta Business Suite

Meta Ads Manager

Google Ads

TikTok Ads Manager

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe Premiere Pro

CapCut

Excel/Google Sheets

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Planificar, ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital de las marcas de FC Media Group, integrando la gestión de redes sociales, la producción de contenidos y las campañas publicitarias para fortalecer su posicionamiento y generar oportunidades comerciales. Asegurar el registro, la distribución oportuna y la trazabilidad de los leads, en coordinación con el equipo comercial.

Formación y experiencia

• Egresado/a técnico/a o universitario/a de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de dos años en marketing digital, gestión de redes sociales y ejecución de campañas pagadas.
• Experiencia en diseño y adaptación de piezas gráficas y edición de contenido audiovisual para plataformas digitales.
• Experiencia en captación, registro y seguimiento de leads en coordinación con equipos comerciales.
• Deseable experiencia en agencias, medios, empresas de servicios o marketing deportivo.
• Portafolio o muestras de trabajos gráficos y audiovisuales.

Conocimientos y herramientas

• Manejo de Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Google Ads y TikTok Ads Manager para implementar, monitorear y optimizar campañas.
• Manejo de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop para diseño y adaptación de piezas gráficas.
• Manejo de Adobe Premiere Pro y CapCut para edición de videos y reels, y de Adobe After Effects para animaciones aplicadas a contenido digital.
• Planificación de grillas de contenido, redacción de copys y gestión de comunidades digitales.
• Análisis de indicadores de contenido y publicidad digital: alcance, interacción, clics, generación de leads y costo por lead.
• Manejo de Excel o Google Sheets para registrar oportunidades, consolidar resultados y elaborar reportes.

Principales funciones

• Planificar el contenido digital: elaborar y ejecutar la grilla de las marcas del grupo, definiendo objetivos, formatos y fechas de publicación de acuerdo con las prioridades de marketing y comerciales.
• Gestionar las redes sociales: programar y publicar contenidos, atender consultas y derivar oportunamente los requerimientos comerciales al ejecutivo correspondiente.
• Producir materiales digitales: redactar copys, diseñar piezas gráficas y editar videos, reels y animaciones, respetando la identidad de cada marca y los formatos de cada plataforma.
• Coordinar contenidos con los clubes: gestionar la entrega de materiales, las aprobaciones y las publicaciones conjuntas, dando seguimiento a los plazos acordados.
• Ejecutar y optimizar campañas publicitarias: implementar campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads según los objetivos y presupuestos aprobados; monitorear su desempeño y proponer ajustes de segmentación, mensajes, piezas e inversión.
• Gestionar el ingreso y la distribución de leads: revisar la información recibida, identificar duplicados, registrar la fuente y el interés de cada contacto y asignarlo según los criterios acordados con el área comercial.
• Asegurar la trazabilidad de las oportunidades: mantener actualizado el registro con el responsable, estado y siguiente acción, en coordinación con los ejecutivos; identificar contactos pendientes de atención y alertar sobre oportunidades sin avance.
• Analizar resultados y proponer mejoras: elaborar reportes periódicos de contenido, campañas y leads, incorporando conclusiones y acciones concretas para mejorar la captación y la calidad de las oportunidades comerciales.

Indicadores de desempeño

• Cumplimiento de la grilla y de los plazos de entrega acordados.
• Desempeño de contenidos y campañas según sus objetivos.
• Volumen de leads que cumplen los criterios acordados con Comercial y costo por lead.
• Oportunidad en el registro y la distribución de leads.
• Actualización y trazabilidad del registro de oportunidades.
• Avance de los leads en el proceso comercial, como indicador compartido con el equipo de ventas.
• Las metas se establecerán considerando los presupuestos, las prioridades y la capacidad de atención comercial.

Competencias y habilidades blandas

Trabajo en equipo; comunicación efectiva; orden y organización; gestión del tiempo y priorización; proactividad y autonomía; creatividad; capacidad de análisis; adaptabilidad; atención al detalle; responsabilidad y compromiso; orientación a resultados; resolución de problemas; disposición para aprender.