Analista de Logística

Dimexa S.A.; Magdalena del Mar; On-site; PEN 33,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo acorde al mercado

Ingreso a planilla desde el primer día

Ambiente laboral grato

Beneficios Corporativos de recreación

Job summary

Dimexa S.A. busca un analista para procesar, analizar y reportar indicadores clave de abastecimiento, operaciones y distribución. El rol requiere planificar y ejecutar análisis de datos, mantener dashboards actualizados y preparar informes para la dirección.

Se valorará experiencia en industria farmacéutica, consumo masivo o retail, manejo de macros y habilidades en Power BI, Excel y SQL. La posición es presencial en Magdalena del Mar, Lima, con posibilidad de viaje ocasional al Callao.

Qualifications

• Egresado en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Conocimiento en manejo de Base de Datos, macros y dashboards.
• Excel, Power BI y SQL a nivel intermedio o avanzado.

Responsibilities

• Planificar semanalmente el análisis de data de abastecimiento, operaciones y distribución para elaborar indicadores de gestión.
• Analizar data para actualizar comités SRM y otros periódicos.
• Realizar reuniones mensuales con jefes de área para revisar resultados e implementar acciones.

Skills

Análisis de datos

Manejo de Base de Datos

Macros

Power BI

SQL

Excel

Dashboard

Education

Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines

Tools

Power BI

SQL

Excel

Job description

OBJETIVO:

Procesar, analizar y reportar los resultados de los principales indicadores del área, con la finalidad de una toma oportunidad de decisiones.

REQUISITOS:

• Egresado en Ing. Industrial, Administración y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 año o más en puestos similares.
• Experiencia en rubro farmacéutico, consumo masivo o retail (deseable)
• Manejo de Base de Datos, desarrollo de Macros, Dashboard.
• Manejo de Excel, Power BI, SQL a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado en Magdalena y en ocasiones ir al Callao.

FUNCIONES:

• Planificar de manera semanal el análisis de data de las áreas de abastecimiento, operación y distribución para elaborar los respectivos indicadores de gestión.
• Planificar de manera constante el análisis de data para la actualización de los comités como SRM que se llevan de manera periódica en la organización.
• Planificar reuniones de manera mensual con los jefes del área para revisar resultados de indicadores y plantear acciones correctivas cuando no se haya logrado el objetivo en alguno de ellos.
• Analizar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores de gestión de abastecimiento, operaciones y distribución.
• Recopilar y procesar información de las diferentes áreas para el desarrollo de los indicadores de gestión en abastecimiento, operaciones y distribución.
• Reportar desviaciones y tendencias que podrían afectar a los indicadores o resultados en abastecimiento, operaciones y distribución.
• Mantener informado de manera mensual al gerente de área de los resultados obtenidos en los indicadores de gestión en abastecimiento, operaciones y distribución.
• Reportar problemas con la información consignada en las plataformas digitales.
• Elaborar informes mensuales con los indicadores de gestión establecidos en abastecimiento, operaciones y distribución.
• Asegurar que el dashboard de los indicadores de gestión del área de logística, se encuentre siempre actualizado para que ayude a tomar decisiones de manera oportuna.
• Brindar soporte respectivo a través del análisis y procesamiento de data cuando se identifique una mejora en el proceso.
• Seguimiento y análisis de los resultados en abastecimiento, operaciones y distribución.
• Verificar que toda la información para la elaboración de indicadores, se encuentre actualizada y disponible.
• Dar seguimiento al resultado de los indicadores obtenidos, proporcionando oportunidades de mejora.

BENEFICIOS

• Sueld0 acorde al mercado
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Grato ambiente laboral.
• Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.