Analista de Fenología

Grupo Vanguard Internacional; Ica; Presencial; PEN 40 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Línea de carrera

Almuerzo cubierto al 100%

Movilidad de acercamiento

Buen clima laboral

Pertenecer a una empresa líder en laag

Resumo da oferta

Grupo Vanguard Internacional, con sede en Ica, busca un Analista de Fenología para unirse a nuestro equipo. El/la titular analizará y gestionará información fenológica, asegurando su calidad y disponibilidad para generar indicadores y reportes para seguimiento y toma de decisiones agrícolas.

Se requiere Ingeniería de Sistemas o afines, 2 años de experiencia, dominio avanzado de Excel y Power BI intermedio. Ofrecemos almuerzo cubierto, movilidad y un ambiente laboral favorable.

Qualificações

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en analítica fenológica o áreas afines.
• Conocimientos básicos en fenología (deseable).
• Dominio de Excel avanzado (indispensable).
• Dominio de Power BI intermedio (indispensable).

Responsabilidades

• Consolidar y analizar la información fenológica para seguimiento de cultivos.
• Procesar y validar datos de campo y coordinar correcciones.
• Elaborar y actualizar indicadores fenológicos y reportes.
• Generar dashboards para seguimiento de indicadores.
• Identificar tendencias y alertas en la información fenológica.
• Realizar seguimiento de Compras y de Servicios del área.

Conhecimentos

Experiencia 2 años

Conocimientos en Fenología

Formação académica

Ingeniería de Sistemas / Informática

Ferramentas

Excel avanzado

Power BI intermedio

Descrição da oferta de emprego

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.

Analista de Fenología sede Ica

Objetivo del puesto:

Analizar y gestionar la información fenológica, asegurando su calidad y disponibilidad para generar indicadores y reportes que contribuyan al seguimiento y toma de decisiones agrícolas.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Computación o afines
• Experiencia 2 años
• Conocimientos básicos en Fenología (deseable)
• Dominio de Excel nivel avanzando (indispensable)
• Dominio de Power BI nivel intermedio (indispensable)

Funciones Principales

• Consolidar y analizar la información obtenida de las evaluaciones fenológicas, asegurando su disponibilidad para el seguimiento del comportamiento de los cultivos.
• Procesar y validar la información proveniente de las evaluaciones realizadas en campo, identificando inconsistencias y coordinando su corrección.
• Elaborar y actualizar indicadores fenológicos, de acuerdo con los criterios y metodologías establecidos por el área.
• Analizar el comportamiento y evolución de los estados fenológicos de los cultivos, identificando tendencias, variaciones y desviaciones respecto a los parámetros establecidos.
• Generar reportes y análisis de resultados fenológicos, proporcionando información oportuna para el seguimiento y toma de decisiones del área.
• Realizar cruces y comparaciones de información fenológica entre campañas, fundos, sectores, variedades u otras variables, según los requerimientos del área.
• Validar la calidad, consistencia e integridad de la información fenológica registrada, asegurando la confiabilidad de los datos utilizados para los análisis.
• Elaborar dashboards y herramientas de visualización para el seguimiento de indicadores y resultados fenológicos.
• Identificar tendencias y comportamientos atípicos en la información fenológica, generando alertas para su revisión por los responsables del área.
• Realizar los requerimientos y seguimientos de Compras y de Servicios del área.

Beneficios

• Línea de carrera
• Almuerzo cubierto al 100%
• Movilidad de acercamiento
• Buen clima laboral
• Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria

En cumplimiento de la Ley N° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.