Analista de Desarrollo Humano Conocimiento en Proceso de Selección y Bienestar

Sic Contact Center S.A.C.; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios en Lima busca un Analista de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento, administrando beneficios y coordinando eventos sociales. Se requiere un bachiller en áreas relacionadas y al menos un año de experiencia. Ofrecemos un sueldo competitivo y una excelente capacitación constante.

Servicios

Sueldo competitivo

Ingreso a planilla completa desde el 1er día

Pagos puntuales y quincenales

Capacitación constante

Excelente clima laboral

Formación

• A partir de 1 año de experiencia en un rol relacionado.
• Experiencia en procesos de onboarding.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclamos de subsidios a ESSALUD.
• Administrar, coordinar y ejecutar programas de beneficios.
• Controlar y seguir la asistencia del personal.
• Gestionar anticipos monetarios solicitados por colaboradores.
• Coordinar y ejecutar eventos sociales en la empresa.
• Velar por el sistema de calidad y seguridad de la información.

Conocimientos

Conocimiento en Procesos de Reclutamiento y selección

Excel: nivel básico - intermedio

Bienestar social y Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo

Educación

Egresada o Bachiller en Administración, Psicología, Ing. Industrial, Trabajo social

Descripción del empleo

Somos SICOBRA PERÚ, importante empresa brindando el mejor servicio de Cobranzas, Verificaciones, Telemercadeo y atención al cliente con más de 15 años de presencial nacional y nos encontramos en la búsqueda de talentos que ocupen el puesto de ANALISTA DESARROLLO HUMANO:

¿QUÉ TE ACERCA A NUESTRA PROPUESTA?

• Egresada o Bachiller en Adminsitración, Psicologia, Ing. Industrial, Trabajo social
• Conocimiento en Procesos de Reclutamiento y selección, encargarse del Onbording
• Gestionar documentacion de todo el personal activo y pasivo.
• Conocimeinto en Bienestar social y Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Excel: nivel básico - intermedio
• Apartir de 1 año de experiencia
• Trabajo 100% presencial de lunes a viernes

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Gestionar el proceso de reclamos de subsidios a ESSALUD de acuerdo con la normativa vigente.
• Administrar, coordinar y ejecutar programas de beneficios a los trabajadores de la compañía.
• Controlar y dar seguimiento a la asistencia de personal y tomar acciones de acuerdo con la normativa vigente.
• Gestionar y controlar los anticipos monetarios solicitados por los colaboradores.
• Coordinar y ejecutar eventos sociales que promuevan la integración entre los trabajadores y el óptimo clima laboral en la compañía.
• Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad y Seguridad de la Información.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Sueldo competitivo
• INGRESO A PLANILLA COMPLETA DESDE EL 1ER DÍA
• Pagos puntuales y quincenales
• Capacitación constante
• Excelente clima laboral
• Convenios corporativos.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia

¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!