ADMINISTRADORA DE TIENDA Y VENTAS

Tendencia Store; Pueblo Libre; Presencial; PEN 27.900 - 39.060; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo fijo + comisiones

Línea de carrera

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Tendencia Store en Lima busca un/a líder de tienda para gestionar operaciones diarias, coordinar al equipo y garantizar una experiencia de compra óptima para mamás gestantes y familias.

Se ofrece sueldo fijo más comisiones por metas, trayectoria en empresa en crecimiento y un buen ambiente laboral. Requiere experiencia en retail y disponibilidad de lunes a sábado.

Formación

• Experiencia previa en retail, ventas o atención al cliente. Es deseable en bebé/maternidad, moda o afines.
• Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Capacidad de tomar decisiones y hacer cumplir normas sin favoritismos.
• Buen trato con clientes, paciencia y empatía.
• Manejo básico de Excel y sistemas de venta (POS, boletas y facturas electrónicas).
• Disponibilidad de lunes a sábado (jornada completa).

Responsabilidades

• Administrar la operación diaria de la tienda (apertura, cierre, caja, inventario).
• Supervisar y coordinar al personal de tienda (ventas, marketing, almacén).
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales: descuentos, promociones y procedimientos según lo establecido por gerencia.
• Aplicar medidas correctivas siguiendo el reglamento interno.
• Atender y asesorar a clientes sobre productos de bebé y maternidad.
• Reportar ventas e incidencias a gerencia, así como necesidades de stock.
• Velar por el orden, presentación y control de calidad de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Atención al cliente

Empatía

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Herramientas

Excel

POS

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Administrar la operación diaria de la tienda (apertura, cierre, caja, inventario)


• Supervisar y coordinar al personal de tienda (ventas, marketing, almacén)


• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales: descuentos, promociones y procedimientos según lo establecido por gerencia


• Aplicar medidas correctivas cuando sea necesario (llamadas de atención, memorandos) siguiendo el reglamento interno


• Atender y asesorar a clientes (mamás gestantes, familias) sobre productos de bebé y maternidad


• Reportar diariamente/semanalmente a gerencia: ventas, incidencias, necesidades de stock


• Velar por el orden, presentación y control de calidad de la tienda

Requisitos:

• Experiencia previa en retail, ventas o atención al cliente (deseable en el rubro bebé/maternidad, moda o afines)


• Habilidades de liderazgo y manejo de equipos


• Capacidad de tomar decisiones y hacer cumplir normas sin favoritismos


• Buen trato con clientes, paciencia y empatía


• Manejo básico de Excel / sistemas de venta (POS, boletas y facturas electrónicas)


• Disponibilidad de lunes a sábado (jornada completa), Descanso 1 dia de semana y domingos

Se ofrece:

• Sueldo fijo + comisiones por metas cumplidas de tienda


• Línea de carrera en empresa en crecimiento


• Buen ambiente laboral