Administradora de Sede

DepilZONE

Lima Metropolitana3

Presencial

PEN 33.000 - 56.000

Jornada completa

Hace 12 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo a tratar

Beneficios régimen general

Horario rotativo

Turnos mañana/tarde

Presencial en sedes

Descripción de la vacante

DepilZONE, clínica de depilación láser, busca Administradora de Sede con 3 años de experiencia para dirigir la sede y optimizar procesos en clínicas y centros estéticos.

La función implica elaboración de indicadores, control de desempeño y reporte a la gerencia, con modalidad presencial en Lima y horarios rotativos. Se valoran habilidades en RRHH, Fin.), SST y atención al cliente.

Formación

Licenciatura en Administración de empresas o afines.
Conocimientos en sistemas integrados de gestión e IT.
Conocimientos en RRHH, atención al cliente, finanzas y SST.

Responsabilidades

Planificar, dirigir y controlar el crecimiento del área para optimizar procesos.
Elaborar e interpretar indicadores de producción mensuales y ocupabilidad.
Analizar indicadores y aplicar acciones correctivas y preventivas.
Generar reportes para gerencia y asistir a reuniones de jefatura.
Fomentar la interacción entre áreas y cumplir reglamentos internos.
Solicitar materiales y equipo necesarios para la sede.
Mantener actualizados procedimientos y normativas ante cambios.
Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Conocimientos

Sistemas integrados de gestión

Tecnologías de la información

RRHH

Atención al cliente

Finanzas

Seguridad y Salud en el Trabajo

Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Administración de empresas

Diplomados / Especializaciones

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos Depilzone, clínica de depilación láser, nos encontramos en busca de una ADMINISTRADORA DE SEDE con experiencia mínima de 3 años como Administrador de sede en clínicas o centros estéticos , hospitales, empresas industriales, entre otras.

REQUERIMIENTO

Licenciada en Administración de empresas, negocios o afines.
Diplomados, Especializaciones entre otros
Conocimientos en sistemas integrados de gestión, tecnologías de la información.
Conocimientos en RRHH, atención al cliente, Finanzas, Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones Específicas

Planificar, dirigir, organizar y controlar la proyección de crecimiento del área para perfeccionar los procesos y desarrollar nuevas estrategias.
Elaborar y presentar indicadores de producción mensual (rendimiento por especialista, deserción y ocupabilidad), para medir y controlar el proceso óptimo de acuerdo con la meta establecida.
Realizar el análisis de indicadores y establecer acciones correctivas y preventivas.
Generar y remitir reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la gerencia, así como acudir a reuniones de jefaturas convocadas por la Gerencia y Dirección.
Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal.
Solicitar materiales de trabajo, muebles y equipos necesarios para el normal desenvolvimiento de la sede.
Informar al personal de los cambios de la metodología y procedimientos de trabajo, actualización de normativas y cambios en las condiciones de atención establecidas.
Otras funciones inherentes al cargo.

Ofrecemos