Administrador Junior / Sector Retail

apparka

Piura

Presencial

PEN 20.000 - 29.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el día 1
Bonos por desempeño
Capacitaciones constantes
Desarrollo y crecimiento

Descripción de la vacante

apparka en Piura busca un Administrador Junior de Estacionamientos para liderar la operación de la playa en Real Plaza Piura, supervisar al equipo de anfitriones y supervisores, y garantizar una experiencia de cliente de calidad.

El candidato debe ser universitario en administración o afines, con experiencia en administración de operaciones y habilidades de liderazgo. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día y oportunidades de desarrollo.

Formación

  • Formación universitaria en Administración o afines.
  • Experiencia en administración de operaciones (retail/fast food/hostelería).

Responsabilidades

  • Liderar y supervisar la operación de la playa de estacionamiento en Real Plaza Piura.
  • Gestionar al equipo de anfitriones y supervisores, asegurando una excelente atención al cliente.
  • Velar por el cumplimiento de indicadores de servicio y metas operativas.
  • Manejar caja, informes y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Resultados
Manejo de equipos

Educación

Administración o afines

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un Administrador Junior de Estacionamientos

¿Qué harás en este rol?
  • Liderar y supervisar la operación de la playa de estacionamiento en Real Plaza Piura.
  • Gestionar al equipo de anfitriones y supervisores, asegurando una excelente atención al cliente.
  • Velar por el cumplimiento de los indicadores de servicio y metas operativas.
  • Manejar caja, informes y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
¿Qué buscamos?
  • Universitario de la carrera de Administración o afines Experiencia en administración de operaciones (restaurantes, fast food, retail, etc).
  • Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados y manejo de equipos.
  • Descanso 1 día a la semana
  • ¡Actitud proactiva y compromiso con el servicio al cliente!
¿Qué ofrecemos?
  • Ingreso a planilla desde el primer día
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento
  • Bonos por desempeño, programas de reconocimiento y premios por resultados
  • Capacitaciones constante
  • Bono de resultados
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En apparka promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.

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