Administrador de tienda / Real Plaza VMT

Importante empresa del sector; Villa María del Triunfo; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa reconocida del sector en Villa María del Triunfo busca un Administrador de Tienda para asegurar el cumplimiento de protocolos y la formación del personal. Se ofrece un sueldo base de S/. 1.130 más comisiones, acceso a beneficios corporativos y un buen ambiente laboral. Se requiere estudios técnicos o universitarios truncos y manejo intermedio de Microsoft Excel. Este trabajo es 100% presencial y la disponibilidad inmediata es imprescindible.

Servicios

Ingreso a planilla completa

Pagos quincenal y mensual

Beneficios corporativos

Capacitaciones permanentes

Buen clima laboral

Formación

• Conocimientos intermedios de Microsoft Excel son indispensables.
• Experiencia previa en administración de tiendas será valorada.
• Disponibilidad inmediata para inicio de actividades.

Responsabilidades

• Capacitar al personal a cargo sobre protocolos y procedimientos.
• Mantener al personal informado sobre cambios y promociones.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Conocimientos

Microsoft Excel (Intermedio)

Vocación de servicio

Proactividad

Buena actitud

Educación

Estudios técnicos o universitarios truncos

Descripción del empleo

Administrador de tienda / Real Plaza VMT

S/. 1.130,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Buscamos un administrador de Tienda para Real Plaza VMT, que a través de su vocación de servicio, proactividad y buena actitud nos ayuden a cumplir nuestro propósito de conectar tu estilo con la moda.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios truncos
• Microsoft Excel (Intermedio) INDISPENSABLE
• Disponibilidad inmediata
• Trabajo 100% presencial

Funciones

• Capacitar al personal a cargo sobre los protocolos y procedimientos de la Empresa
• Comunicar diariamente a los vendedores el presupuesto de tienda
• Mantener actualizado a todo el personal sobre los cambios y mejoras que se den en el sistema Tutati
• Comunicar al personal a cargo, la información sobre los planes, promociones, procedimientos, horarios y/o acciones que la empresa implemente
• Asignar a un Vendedor como responsable de asumir sus funciones cuando no se encuentre en tienda (Descanso Semanal, Vacaciones, capacitación o alguna licencia donde implique no estar en tienda)
• Asegurar la buena presentación de los vendedores (uniforme completo, aseo personal)
• Supervisar el conocimiento y cumplimiento de los procedimientos establecidos por el personal a cargo (Servicio al Cliente, Operaciones, Comercial, Recursos Humanos, etc.)
• Coordinar con el Supervisor Zonal, así como con el Vendedor Senior su descanso semanal a tomar, realizando la bitácora correspondiente y dejando todos los pendientes debidamente coordinados para el normal desarrollo de la tienda
• Realizar semanal los cursos colgados en la plataforma educacional, así como velar porque su equipo lo realice también
• Cumplir con la comunicación de los descansos médicos en el plazo determinado, según indique la Política de Descansos Médicos
• Reportar a la Gerencia de Recursos Humanos y al Área, cualquier incidencia que suceda con el personal de la tienda

OFRECEMOS

• Sueldo base S/1130 + Comisiones
• Ingreso a planilla Completa con todos los beneficios de ley
• Pagos quincena y fin de mes
• Beneficios corporativos
• Buen clima laboral
• Capacitaciones permanentes