Administrador de tienda

MAYORSA S.A.; Piura; Presencial; PEN 36.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Beneficios de ley

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

MAYORSA S.A. en Piura busca Administrador(a) de Tienda para liderar la operación diaria, asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y garantizar estándares de servicio, calidad y seguridad.

Coordinará al equipo, gestionará inventarios y supervisará cajas y tesorería, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y orientado al cliente. Será responsable de gestionar turnos, administrar recursos y cumplir con las políticas de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio y asegurando la

Formación

• Estudios técnicos o universitarios culminados.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector Retail.
• Experiencia liderando equipos y con personal a cargo.
• Conocimientos en administración y/o Recursos Humanos.
• Conocimientos en atención al cliente.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día de descanso a la semana.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar la operación diaria de la tienda.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y procedimientos.
• Gestionar y alcanzar los objetivos comerciales de la tienda.
• Supervisar los estándares de calidad y servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Supervisar las operaciones de Cajas, Tesorería y Servicios.
• Controlar inventarios, existencias, flujo de mercadería y almacenes.
• Liderar y gestionar al equipo de colaboradores.
• Organizar y supervisar los turnos de trabajo.
• Realizar seguimiento a indicadores y resultados de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad de análisis

Orientación al cliente

Proactividad

Trabajo bajo presión

Orientación a resultados

Educación

Estudios técnicos o universitarios culminados

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Administrador(a) de Tienda – PIURA

Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda para formar parte de nuestro equipo.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de liderar y gestionar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta administración de los recursos, la gestión del equipo y los estándares de servicio, calidad y seguridad.

Principales funciones

• Liderar y supervisar la operación diaria de la tienda.


• Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y procedimientos.


• Gestionar y alcanzar los objetivos comerciales de la tienda.


• Supervisar los estándares de calidad y servicio al cliente.


• Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo.


• Supervisar las operaciones de Cajas, Tesorería y Servicios.


• Controlar inventarios, existencias, flujo de mercadería y almacenes.


• Liderar y gestionar al equipo de colaboradores.


• Organizar y supervisar los turnos de trabajo.


• Realizar seguimiento a indicadores y resultados de la tienda.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios culminados.


• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector Retail.


• Experiencia liderando equipos y con personal a cargo.


• Conocimientos en administración y/o Recursos Humanos.


• Conocimientos en atención al cliente.


• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.


• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día de descanso a la semana.


• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Competencias

• Liderazgo.


• Orientación a resultados.


• Proactividad y dinamismo.


• Capacidad de análisis.


• Trabajo bajo presión.


• Orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla desde el primer día.


• Todos los beneficios de ley.


• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.


• Pertenecer a una importante empresa del sector retail.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.