Administrador de Contratos de Armado de Equipos - Lima

Epiroc Perú S.A.; La Victoria; Presencial; PEN 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Epiroc Perú S.A. busca un Administrador de Contratos de Armado de Equipos para planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa y operativa del armado de equipos ADS en operaciones mineras.

La misión es asegurar cumplimiento de normas, gestión documental, seguimiento a proveedores y homologación del personal, brindando soporte al Líder de Armados ADS y manteniendo la continuidad y calidad del proceso en diversas minas del país.

Qualificações

• Experiencia mínima de tres años en puestos administrativos u operativos, preferente minería o construcción.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y disposiciones legales aplicables.

Conhecimentos

Gestión documental

Gestión de proveedores

Atención al cliente

MS Office

Microsoft Excel

Inglés intermedio

Licencia de conducir

Aptitud para trabajar en altura

Procesos administrativos

Formação académica

Bachiller en Administración

Ingeniería Industrial

Carreras afines

Descrição da oferta de emprego

Únete a nuestro equipo¿Te interesa gestionar administrativa y operativamente el proceso de armado de equipos Epiroc en operaciones mineras? Únete a nuestro equipo como Administrador de Contratos de Armado de Equipos.Tu misiónPlanificarás, organizarás, coordinarás y controlarás la gestión administrativa y operativa vinculada al proceso de armado de equipos Pit Viper en distintas operaciones mineras, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la correcta gestión documental, el seguimiento a proveedores en mina y la homologación del personal para su ingreso a las operaciones. Asimismo, brindarás soporte administrativo eficiente al Líder de Armados ADS y contribuirás a la continuidad y calidad del proceso de armado.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y disposiciones legales vigentes aplicables al personal y proveedores involucrados en los armados ADS.
• Velar por el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos internos de Epiroc en la gestión de los contratos de armado.
• Realizar el seguimiento integral a los proveedores en mina, verificando el cumplimiento contractual, su desempeño y la documentación requerida.
• Gestionar y controlar el proceso de homologación del personal para el ingreso a mina, asegurando que técnicos y proveedores cumplan los requisitos de seguridad, salud y documentación legal.
• Supervisar y controlar la asistencia del personal asignado a los armados ADS, consolidando y reportando las horas de trabajo semanales y mensuales.
• Actualizar y gestionar la información de vacaciones, licencias, permisos, faltas y medidas administrativas del personal involucrado en los armados.
• Evaluar y controlar la estructura de costos de los contratos de armado, identificando oportunidades de optimización.
• Diseñar, monitorear y analizar el tablero de mando del proceso de armados ADS, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Elaborar y presentar reportes de gestión semanales y mensuales del proceso de armados.
• Gestionar valorizaciones, facturación, emisión de guías, órdenes de compra y demás documentación administrativa relacionada con los contratos de armado ADS.
• Solicitar y gestionar EPP, herramientas, consumibles y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del proceso de armados.
• Ejecutar funciones adicionales asignadas por el Líder de Armados ADS.

Candidato ideal para esta posición

• Profesional bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de tres años en posiciones administrativas u operativas, de preferencia en los sectores minería o construcción.
• Disponibilidad para trabajar en Unidad Minera del Sur y Centro del País.
• Conocimiento de las disposiciones legales vigentes, incluyendo el D. S. N.° 023 y la Ley N.° 29783, así como de las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Conocimientos en gestión documental, procesos administrativos, atención al cliente, gestión de proveedores y optimización de procesos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y programas de gestión.
• Inglés de nivel intermedio, deseable.
• Aptitud médica para laborar en altura y disponibilidad para viajar.
• Licencia de conducir A-IIB, deseable.

Todo comienza con las personas

El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles.