administrador comercial Lurin

Cemfisur

Lurín

On-site

PEN 28,000 - 45,000

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2 days ago
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Job summary

Cemfisur busca un Administrador para la zona Sur, con formación comercial y administrativa y mínimo 2 años de experiencia. Requiere Brevete A1 y manejo intermedio de Office. El rol supervisa ventas, gestiona promociones, entrena al equipo y garantiza cumplimiento de metas en Lurín.

La posición implica planificar estrategias, mantener relaciones con clientes y liderar equipos de ventas, con enfoque en expansión territorial y mejora del clima laboral.

Qualifications

  • Formación comercial y administrativa.
  • Experiencia mínima de 2 años comprobada.
  • Disponibilidad para trabajar en Lurín.
  • Brevete tipo A1 - Indispensable.
  • Manejo de office a nivel intermedio.

Responsibilities

  • Planificar estrategias comerciales por canal tradicional y demanda de la zona.
  • Mantener buena relación con los clientes.
  • Liderar equipos de ventas.
  • Buscar estrategias para ampliar territorios.
  • Supervisar promociones y branding.
  • Programar capacitaciones a clientes y usuarios finales.
  • Dirigir y supervisar el desempeño del equipo de ventas y administradores.
  • Seguimiento de objetivos para todo el personal de ventas.
  • Brindar apoyo y entrenamiento al equipo.
  • Conducir reuniones semanales para evaluar objetivos y planes de acción.
  • Gestión de exámenes ocupacionales.
  • Acompañar a FFVV en rutas.
  • Inducción de nuevo personal.
  • Control de cuentas por cobrar y pagar.
  • Supervisar distribución de actividades y uso de recursos.
  • Revisar emisiones de boletas, facturas y Notas de Crédito.
  • Realizar arqueos de caja y revisión de ingresos.
  • Controlar SST y difundir reglamento interno.
  • Supervisar inventario del portafolio.
  • Cumplimiento de leyes y regulaciones.
  • Coordinar periodos vacacionales.

Skills

Office intermedio
Ventas
Liderar equipos
Comunicación
Organización
Brevete A1

Education

Formación Comercial y administrativa

Job description

Somos una Empresa con más de 50 años sostenibles, dedicada al sector Construcción ; Se encuentra en la búsqueda de un colaborador para el puesto de Administrador para la zona Sur

Requisitos:
  • Formación Comercial y administrativa.
  • Contar con experiencia mínima de 2 años comprobada.
  • Disponibilidad para trabajar en Lurín
  • Contar con Brevete tipo A1 - Indispensable
  • Manejo de office a nivel intermedio
Funciones:
  • Planificar estrategias comerciales por canal tradicional y demanda de la zona.
  • Tener y mantener una buena relación con los clientes.
  • Liderar equipos de ventas.
  • Buscar estrategias para ampliar territorios.
  • Supervisar las promociones y branding
  • Programar capacitaciones a clientes y usuarios finales.
  • Dirigir y supervisar de manera continua el desempeño, la productividad y el buen clima laboral de su equipo de ventas y de los administradores.
  • Realizar un seguimiento constante del cumplimiento de objetivos y metas para todo el personal de ventas.
  • Brindar apoyo y entrenamiento a su equipo según sea necesario.
  • Conducir reuniones semanales con el equipo para evaluar objetivos y crear planes de acción que permitan alcanzar las metas propuestas.
  • Gestión del examen ocupacionales correspondientes.
  • Acompañar a la FFVV en rutas.
  • Responsable de gestionar la inducción del personal nuevo.
  • Llevar el control de las cuentas por cobrar y pagar.
  • Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo, asegurar el aprovechamiento adecuado de los recursos.
  • Revisar el correcto uso de las emisiones de las boletas, facturas y Notas de Crédito de las Empresas.
  • Realizar de forma inopinada arqueos de caja y revisión de ingresos de mercadería.
  • Llevar el control del cumplimiento del plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) .
  • Difundir el Reglamento Interno hacia todo el personal de la empresa.
  • Supervisar la elaboración y actualización del inventario de todo el portafolio.
  • Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones que le sean aplicables.
  • Coordinar los periodos vacacionales con los Jefes de área y validar la aprobación de los mismos.
  • Ingreso a pIanilla con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo acorde al mercado.
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