Administración de Personal/ Asistente de Gdh- Utp Ica

Universidad Tecnológica del Perú; Ica; Presencial; PEN 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad Tecnológica del Perú busca un Asistente GDH para su campus de Ica. Se encargará de la administración de personal, contratación, credenciales y gestiones de nómina en un entorno corporativo universitario.

Perfil: formación afín, experiencia en RRHH y manejo intermedio de Excel; deseable PeopleSoft. Modalidad presencial de lunes a viernes, 8:30am a 6:30pm, con beneficios y oportunidades de capacitación.

Formación

• Experiencia previa en áreas de RRHH o afines, deseable en educación o ventas.
• Conocimiento de procesos de administración de personal y nómina.
• Conocimientos intermedios de Excel y sistema PeopleSoft (deseable).

Responsabilidades

• Administración de personal: registrar datos de experiencia, grado académico y datos personales.
• Gestión de credenciales, correos institucionales, contratos y cuentas bancarias.
• Administración de legajos y documentos de colaboradores de la sede.
• Seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocio y vencimientos de contratos.
• Cierre de nómina: revisión de marcaciones, horarios y pagos; envío de liquidaciones.
• Gestión de clima laboral y bienestar, difusión de iniciativas de engagement.

Conocimientos

Experiencia RRHH

Educación

Ingeniería Industrial

Administración

Recursos Humanos

Contabilidad

Especialización en RRHH

Herramientas

PeopleSoft

Excel

Descripción del empleo

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Asistente GDH para nuestro Campus en Ica. A continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.
• Especialización en Recursos Humanos (Deseable).
• 2 años experiencia en posiciones similares (deseable en rubro educativo, comercial, outsoursing).
• Conocimiento en proceso de administración de personal.
• Conocimiento en Excel intermedio.
• Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable).

¿Qué funciones realizarías?

• ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)
• Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.
• Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
• Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
• Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
• Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
• Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.
• Envío de liquidaciones del personal.
• CULTURA, CLIMA Y BIENESTAR - Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
• Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.
• Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.
• Gestión de Inducción Descentralizada.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

• Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm (Modalidad presencial).

¿Por qué unirte a UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.
• La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.
• ¡Más diversos, mejores equipos! Según resultados GPTW 2026