Abogado Corporativo

CONFIDENCIAL; Jesús María; Sur place; PEN 120 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planilla

EPS cubierta al 100%

Alimentación cubierta

Résumé du poste

CONFIDENCIAL busca un Abogado Corporativo con sólida experiencia en derecho corporativo y empresarial para liderar la gestión legal, asegurar el cumplimiento normativo y asesorar a la alta dirección en estrategias contractuales y regulatorias.

La posición requiere experiencia en gobierno corporativo, elaboración y negociación de contratos, y gestión de procesos ante entes reguladores. Trabajo presencial en Lima, con disponibilidad para viajes nacionales.

Qualifications

• Formación académica - Título profesional en Derecho.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Especialización y conocimientos - Derecho Corporativo.
• Derecho Empresarial.
• Derecho Administrativo.
• Derecho Regulatorio.
• Derecho Notarial y Registral.
• Gobierno Corporativo.
• Elaboración y negociación de contratos civiles y comerciales.
• Gestión societaria (Directorio, Consejo de Administración y Asambleas).
• Normativa aplicable al sector cooperativo (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de jefatura o responsabilidad en el ámbito legal corporativo, empresarial o institucional.
• Conocimientos técnicos - Gestión regulatoria y cumplimiento normativo.
• Procedimientos administrativos sancionadores (INDECOPI, municipalidades y otras entidades públicas).
• Gestión de procesos notariales y registrales.
• Administración societaria y elaboración de documentación corporativa.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional cuando la institución lo requiera.

Responsabilités

• Gestión societaria y gobierno corporativo: Elaborar y actualizar estatutos, reglamentos y demás instrumentos normativos institucionales.
• Gestión de actas de Consejo de Administración, Asamblea General y otros órganos de gobierno.
• Gestionar el otorgamiento, renovación y revocatoria de poderes.
• Supervisar la legalidad de los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno.

Connaissances

Liderazgo

Capacidad de negociación

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Formation

Derecho

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Abogado Legal CorporativoBuscamos un(a) Abogado Corporativo con sólida experiencia en derecho corporativo y empresarial, orientado(a) a la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo y la asesoría estratégica a la alta dirección.Si buscas asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de una institución con más de 50 años de trayectoria y presencia a nivel nacional, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión legal corporativa de la empresa, asegurando el cumplimiento del marco normativo vigente, la adecuada administración societaria, contractual y regulatoria, brindando asesoría legal estratégica a la Alta Dirección y a las diferentes áreas de la institución para minimizar riesgos y garantizar la seguridad jurídica de las operaciones.

Requisitos

• Formación académica - Título profesional en Derecho.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Especialización y conocimientos - Derecho Corporativo.
• Derecho Empresarial.
• Derecho Administrativo.
• Derecho Regulatorio.
• Derecho Notarial y Registral.
• Gobierno Corporativo.
• Elaboración y negociación de contratos civiles y comerciales.
• Gestión societaria (Directorio, Consejo de Administración y Asambleas).
• Normativa aplicable al sector cooperativo (deseable).
• Experiencia - Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de jefatura o responsabilidad en el ámbito legal corporativo, empresarial o institucional.
• Conocimientos técnicos - Gestión regulatoria y cumplimiento normativo.
• Procedimientos administrativos sancionadores (INDECOPI, municipalidades y otras entidades públicas).
• Gestión de procesos notariales y registrales.
• Administración societaria y elaboración de documentación corporativa.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Otros requisitos - Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional cuando la institución lo requiera.

Principales responsabilidades

Gestión societaria y gobierno corporativo

• Elaborar y actualizar estatutos, reglamentos y demás instrumentos normativos institucionales.
• Preparar actas de Consejo de Administración, Asamblea General y otros órganos de gobierno.
• Gestionar el otorgamiento, renovación y revocatoria de poderes.
• Supervisar la legalidad de los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno.

Gestión contractual

• Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, de servicios, arrendamiento, tercerización y sus respectivas adendas.
• Proponer cláusulas orientadas a la mitigación de riesgos legales y contractuales.

Gestión regulatoria y administrativa

• Atender requerimientos de entidades públicas y organismos supervisores.
• Elaborar descargos, recursos administrativos y demás documentación legal.
• Gestionar procedimientos administrativos ante INDECOPI, municipalidades y otras entidades competentes.

Gestión notarial y registral

• Coordinar escrituras públicas, trámites notariales e inscripciones ante SUNARP.
• Verificar cargas, gravámenes y demás antecedentes registrales.
• Gestionar procesos de legalización documental y validación de representantes.

Asesoría legal corporativa

• Brindar asesoría legal permanente a la Alta Dirección y a las diferentes áreas.
• Emitir opiniones legales y prevenir contingencias jurídicas que puedan afectar a la institución.
• Participar en procesos judiciales y administrativos cuando corresponda.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Liderazgo e influencia.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Planeamiento y organización.
• Ética e integridad profesional.
• Criterio jurídico y toma de decisiones.

Condiciones del puesto

• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Jesús María ? Lima.
• Horario: Lunes a viernes.

Beneficios

• Ingreso a planilla bajo régimen general.
• Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar, de corresponder).
• EPS cubierta al 100 % para el titular a partir del cuarto mes.
• Alimentación cubierta al 100 % (desayuno y almuerzo).
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral en una institución con sólida trayectoria y presencia a nivel nacional.