Abogado (a) / Sector Construcción / San Isidro

Alfa Holding Group

Ate

Presencial

PEN 90.000 - 120.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa con beneficios de la

Pagos puntuales

Capacitaciones constantes

Línea de carrera

Utilidades

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

ALFACO SAC, empresa con más de 9 años, busca un Abogado/a para brindar soporte legal en procesos administrativos sancionadores, gestión de permisos y otros relacionados. Requiere titulación y colegiación en Derecho, diplomado en Legislación Laboral y experiencia en construcción o estudios jurídicos con clientes del sector.

Se valoran conocimientos de normativa administrativa y manejo de Microsoft Office. Modalidad presencial en San Isidro, Lima, con horario de lunes a viernes y planilla con

Formación

Experiencia mínima en empresas del sector construcción o estudio jurídico con clientes del sector.
Conocimientos de Decreto Supremo N°004-2019-JUS–TUO y Ley N°27444, y sus modificaciones.
Conocimientos del Texto Único de Procedimientos Administrativos Municipales.

Responsabilidades

Revisar el cumplimiento normativo laboral y asistencia en fiscalizaciones de SUNAFIL.
Brindar soporte en gestión de licencias y permisos, y en multas del proyecto.
Asesorar y soportar en obtención de permisos para el desarrollo del proyecto.

Conocimientos

Experiencia en sector construcción

Conocimiento de normativa laboral

Habilidad de negociación

Educación

Titulo y colegiado en Derecho

Diplomado en Legislación Laboral

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos ALFACO SAC, una empresa con más de 09 años de experiencia, enfocada en el desarrollo de proyectos de Construcción para la industria energética, minera y mantenimiento de infraestructuras de Petróleo y Gas.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarlo a nuestro staff de profesionales con el cargo de:

Abogado (a)

OBJETIVO DEL CARGO:

Brindar soporte legal en procesos administrativos sancionadores, gestión de permisos y otros.

¿QUÉ NECESITAMOS?

Titulado (a) y colegiado (a) en Derecho.
Curso y/o Diplomado en Legislación Laboral.
Conocimientos en Microsoft Office a nivel avanzado Intermedio.
Experiencia en empresas del sector construcción o estudio jurídico con clientes del sector construcción.
Conocimiento del Decreto Supremo N°004-2019-JUS–TUO de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General y sus modificatorias, Ordenanzas municipales sobre sanciones administrativas y procedimiento administrativo sancionador.
Conocimiento del Texto Único de Procedimientos Administrativos Municipales.
Experiencia mínima de 03 años en puestos similares y/o relacionadas con el cargo.

Principales Responsabilidades

Revisar el cumplimiento normativo laboral y asistencia en fiscalizaciones de SUNAFIL.
Brindar soporte al área de Relaciones Comunitarias en la gestión de licencias y permisos, multas que sean requeridos por el proyecto.
Brindar asesoría y soporte en la obtención de permisos y autorizaciones para llevar a cabo el desarrollo del proyecto.
Elaborar los descargos, recursos de reconsideración y apelación de procedimientos administrativos sancionadores.
Brindar asesoría y soporte legal en la negociación con comunidades o similares, en caso la situación lo amerite.
Participar de diligencias y/o reuniones requeridas por el proyecto.
Asesorar en las inspecciones de las entidades reguladoras y en el levantamiento de observaciones.
Elaborar los escritos de caducidad y prescripción de procesos administrativos sancionadores.
Gestionar las demandas contenciosas administrativas para inicios de procesos de judicialización.
Garantizar el cumplimiento de Sistema de Gestión Antisoborno.
Conocimiento en derecho societario (organización,funcionamiento, modificación y disolución)
Elaborar los informes, cartas, escritos, alertas tempranas, eventos compensables y documentos varios según se requiera en el proyecto.
Convocar a las diversas áreas cuando se requiera de su participación (ya sea para la preparación del sustento, definición de estrategias o similares) para abordar algún tema que el área legal deba liderar.
Negociar con partes externas, redactar y revisar contratos, acuerdos, etc.
Gestionar los procesos administrativos y/o de litigio contra la empresa y/o con el apoyo de asesores externos.
Cumplir con todos los procedimientos y responsabilidades aplicadas para su cargo.
Cumplir con las reglas de seguridad del cliente.
Brindar soporte al área de administración para un adecuado seguimiento de los contratos y de las obligaciones pactadas
Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean indicadas por el jefe inmediato a cargo.