8094 JEFE(A) DE GESTIÓN DE ACTIVOS / TREN URBANO DE LIMA (TULSA)

AENZA; Villa El Salvador; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura busca un/a Jefe de Gestión de Activos para liderar la planificación y mantenimiento de la infraestructura del sistema ferroviario. Este rol clave garantiza la disponibilidad y seguridad de los activos. Se requiere experiencia en gestión de activos y 8 años en el sector. Ofrecemos un salario acorde al mercado y beneficios como EPS al 75%.

Servicios

Pertenecer a una empresa de prestigio

EPS al 75%

Capacitación constante

Formación

• Experiencia sólida en gestión de activos ferroviarios o viales.
• Más de 8 años en roles similares en el sector ferroviario y/o vial.
• Conocimientos en gestión de contratos y supervisión con entidades estatales.

Responsabilidades

• Liderar la planificación, supervisión y control de actividades de conservación y mantenimiento.
• Articular estrategias con Operaciones y gestionar KPIs.
• Evaluar planes de conservación y coordinar con organismos reguladores.

Conocimientos

Gestión de activos

Manejo de contratos

Relaciones institucionales

Gestión de procesos

Trabajo en equipo

Educación

Profesional titulado en Ingeniería Civil, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afines

Diplomado en Gestión de Mantenimiento y/o Proyectos de Mantenimiento

MBA (deseable)

Herramientas

Office nivel avanzado

Descripción del empleo

En TULSA, empresa concesionaria de la Línea 1 del Metro de Lima, buscamos un/a Jefe de Gestión de Activos para liderar la planificación, supervisión y control de las actividades de conservación y mantenimiento de la infraestructura y material rodante del sistema ferroviario.

Este rol es clave para garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los activos a lo largo de su ciclo de vida. Serás responsable de articular estrategias con Operaciones, supervisar obligaciones contractuales, gestionar KPIs, evaluar planes de conservación, coordinar con organismos reguladores y brindar soporte técnico de alto nivel al Operador.

Si tienes experiencia sólida en gestión de activos ferroviarios o viales y te apasionan los retos técnicos, contractuales y estratégicos, esta posición es para ti.

Requisitos Formación

• Profesional titulado en Ingeniería Civil, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o carreras afines.
• Diplomado o especialización en Gestión de Mantenimiento y/o Gestión de Proyectos de Mantenimiento (indispensable).
• MBA (deseable).
• Inglés intermedio.

Experiencia

• 8 años de experiencia en roles similares en empresas del sector ferroviario y/o vial.
• Conocimiento sólido de gestión de activos, mantenimiento, supervisión de contratos y relación con entidades del Estado.

Conocimientos técnicos (HARD)

• Gestión de negocios.
• Normas técnicas de concesiones.
• Normas técnicas de metros y ferrocarriles.
• Manejo de contratos con el Estado.
• Gestión de procesos y metodologías ágiles.
• Manejo avanzado de indicadores y KPIs.
• Relaciones institucionales.
• Office nivel avanzado.

Habilidades blandas (SOFT)

• Asegura responsabilidad.
• Empuje por obtener resultados.
• Orientación a la acción.
• Colabora.
• Genera Confianza.

Beneficios

• Pertenecer a una empresa de prestigio.
• Salario acorde al mercado.
• EPS al 75%.
• Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo Aenza.
• Convenios educativos corporativos.
• Capacitación constante.

AENZA
Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

UNNA INFRAESTRUCTURA
Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.

UNNA ENERGÍA
Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.

CUMBRA
Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.

VIVA
Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica

• Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.
• Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente.
• Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.