Chargé-e d''ingénierie de formation F/H

Safran Group; Muscat; On-site; OMR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Safran Electronics & Defense à Eragny recherche un Chargé-e d'ingénierie de formation en CDI. Vous mettez en œuvre le plan de formation du site, collaborez avec l’équipe RH et les managers, et assurez l’ingénierie pédagogique et le déploiement des contenus.

Vous pilotez les plans, suivez les budgets, analysez les besoins et conseillez les managers sur les dispositifs de formation, tout en garantissant conformité et performance pour environ 1500 collaborateurs sur le site.

Qualifications

• Formation bac +5/ Master RH ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion de la formation ou l'ingénierie pédagogique (stage/alternance accepté, CDI apprécié).
• Maîtrise des outils informatiques et de la gestion digitale de la formation.

Responsibilities

• Réaliser et faire évoluer le plan de formation du site (1500 personnes).
• Concevoir, organiser et coordonner les plans de formation et veiller à l’adéquation avec les métiers et la réglementation.
• Accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les dispositifs de formation.
• Gérer l’administratif et la logistique des formations (inscriptions, conventions, relations organismes).
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
• Piloter les projets de développement des compétences (ingénierie pédagogique, digitalisation).
• Coordonner les experts internes/externes pour les contenus pédagogiques.
• Accompagner le déploiement des dispositifs (présentiel, digital/blended learning).
• Présenter régulièrement les bilans de formation et analyses associées aux Directions opérationnelles.

Skills

Aisance orale

Aisance écrite

Gestion de projet

Relationnel

Organisation

Curiosité

Travail en équipe

Gestion administrative

Education

Master RH / ingénierie de formation / sciences de l'éducation

Tools

Excel

Outils SIRH

Plateformes e-learning

Job description

Job description

Chargé-e d'ingénierie de formation F/H

CDI

Ingénieur & Cadre

Temps complet

Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Eragny ; un centre de R&D ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial.

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.

En tant que Chargé-e d'ingénierie de formation, vous mettez en œuvre le plan de formation pour l'établissement. Vous serez amené-e à travailler en collaboration avec l'équipe RH, mais vous échangerez également avec les managers et les organismes de formation.

Vous aurez pour mission de participer à l'évolution et à la gestion de la formation des collaborateurs du site (1500 personnes). Vous serez un maillon essentiel de la mise en place du plan de développement des compétences de l'établissement.

Principales missions :

• Recueil et analyse des besoins en formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les évolutions métiers
• Conception, organisation et coordination des plans de formation, en veillant à leur adéquation avec les compétences métiers et l'évolution réglementaire
• Accompagnement et conseil des managers et collaborateurs sur les dispositifs de formation.
• Gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, conventions, relations organismes)
• Suivi des indicateurs de performance des dispositifs mis en place et proposition les améliorations nécessaires
• Suivi et optimisation de l'utilisation des budgets alloués à la formation.
• Pilotage de projets de développement de compétences (ingénierie pédagogique, digitalisation, etc.).
• Coordination des experts internes et/ou externes pour la création et l'animation des contenus pédagogiques.
• Accompagnement du déploiement de nouveaux dispositifs de formation (présentiel, digital/blended learning).
• Présentation régulière des bilans de formation et des analyses associées aux Directions opérationnelles, afin d'assurer une information transparente et un suivi régulier du plan de formation.

Au sein de Safran Electronics & Defense, nous valorisons l'expertise, l'innovation et le développement des talents dans un environnement stimulant. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de mobilité interne, du soutien de Safran Université et d'un solide réseau d'experts. Notre culture, fondée sur l'excellence technologique, la diversité et l'engagement, s'appuie sur un cadre de travail attractif : télétravail, accompagnement, qualité de vie au travail et ancrage territorial.

Nous proposons un package d'avantages complet: participation, intéressement, épargne salariale, actionnariat, restauration, CSE, conciergerie, couverture santé, CESU, initiatives de mobilité durable et accès à des réseaux de crèches.

• Formation bac +5 (master RH, ingénierie de formation, sciences de l'éducation ou équivalent).
• Expérience significative dans la gestion de la formation ou l'ingénierie pédagogique (stage/alternance accepté, expérience CDI appréciée).
• Maîtrise des outils Microsoft (dont Excel) et aisance dans la gestion digitale de la formation.
• Aisance orale et écrite, capacité à vulgariser et convaincre.
• Curiosité, dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de la réglementation formation professionnelle.
• Maîtrise d'outils SIRH, plateformes e-learning ou logiciels de gestion de la formation, un plus.