Virksomhetsleder Tastabarnehagene

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 1,200,000 - 1,700,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn etter avtale (L

Gode pensjons- og forsikringsordninger

10 ekstra fridager per år

Støtte fra erfarne fagmiljøer innen HR

Gode velferdsordninger (treningsavtale

Job summary

Stavanger Kommune søker en barnehageleder som kan sette retning for et helhetlig tilbud til barn og familier. Du leder via styrerne og avdelingsledere, og bidrar til utvikling av kvalitet, pedagogikk og medarbeiderskap i seks kommunale barnehager med ca.

350 barn og 100 ansatte. Du rapporterer til kommunalsjef og blir del av et aktivt lederfellesskap som samarbeider om å utvikle et likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet.

Qualifications

• Krav: barnehagelærer eller annen relevant høyere utdanning med barnefaglig/pedagogisk kompetanse.
• Lederutdanning eller ønske om slik utdanning, gjerne masternivå.
• Erfaring med økonomi-, personal- og fagledelse og kvalitet i rammer.
• Evne til å omsette mål til praksis og skape engasjement og oppslutning.

Responsibilities

• Har det overordnede ansvaret for kvalitet, pedagogisk utvikling, økonomi og medarbeiderskap.
• Lede virksomheten gjennom styrerne/avdelingslederne i barnehagene.
• Sørge for retning og støtte til ledere, samtidig som du er tett på barnehagenes hendelser.
• Sammen med lederteamet utvikle en lærende organisasjon for trygg oppvekst for barna.
• Samarbeide tett med tillitsvalgte, verneombud og fagmiljøer innen HR, økonomi og HMS.

Skills

Barnehagelærer

Lederutdanning

Økonomi ledelse

Personal ledelse

Fagledelse

Mål- og utviklingsvilje

Team bygging

Ansvar og oppfølging

Endringsledelse

Education

Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse

Job description

Vil du være med å bygge fellesskap for barn, familier og medarbeidere?Tastabarnehagene består av seks kommunale barnehager med om lag 350 barn og 100 medarbeidere. Vi har høy pedagogdekning, mange dyktige fagarbeidere og andre kvalifiserte medarbeidere. Sammen skaper vi gode hverdager med lek, læring og utvikling. Med utgangspunkt i kommunens visjon, «Vi bygger fellesskap», søker vi deg som kan sette retning, skape engasjement og videreutvikle virksomheten.

Du har det overordnede ansvaret for kvalitet, pedagogisk utvikling, økonomi og medarbeiderskap. Rollen er strategisk og helhetlig, og du leder virksomheten gjennom styrerne/avdelingslederne i de ulike barnehagene. Du setter retning og støtter lederne i deres arbeid, samtidig som du er tett på det som skjer i barnehagene. Sammen med lederteamet og medarbeiderne skal du videreutvikle en lærende organisasjon som bidrar til en trygg og god oppvekst for barna.

Du rapporterer til kommunalsjef og blir en del av et engasjert lederfellesskap som samarbeider om å utvikle et likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet. Du samarbeider tett med tillitsvalgte og verneombud, og får støtte fra fagstab og fagmiljøer innen HR, økonomi og HMS.

• Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Lederutdanning eller ønske om å ta lederutdanning – gjerne på masternivå
• Erfaring med økonomi-, personal- og fagledelse, og med å sikre god kvalitet innenfor gitte rammer
• Kan omsette mål og ambisjoner til utvikling i praksis
  
• skaper retning, engasjement og oppslutning om felles mål
• bygger sterke lederteam og gode fagmiljøer
• gir ansvar til andre og følger opp på en måte som fremmer læring og utvikling
• tar tak i utfordringer på en tydelig og respektfull måte
• er nysgjerrig og opptatt av utvikling og forbedring
• Konkurransedyktig lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• 10 ekstra fridager per år (HTA § 6.3)
• Støtte fra erfarne fagmiljøer og stabstjenester innen blant annet HR, økonomi og HMS
• Gode velferdsordninger, blant annet treningsavtaler, kunstforening og bedriftsidrettslag