Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Nærøysund kommune søker ny virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester. Stillingen omfatter overordnet ansvar for drift, budsjett, personal og kvalitet i tjenesteområdet, samt ledelse av avdelingsledere.
Du vil delta i dreiningsplanen fra institusjon til heldøgns omsorg og bidra til større samhandling, digitalisering og implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi søker en trygg, tydelig og inkluderende leder med erfaring fra offentlig sektor og god økonomistyring som kan realisere
Hjemmebaserte tjenester i Nærøysund kommune omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, rehabilitering i hjemmet, støttekontakt og ulike forebyggende tiltak. Virksomheten er i utvikling, med tydelig fokus på kvalitet, faglighet, innovasjon og brukernære tjenester - for at brukerne skal kunne bo hjemme lengst mulig.
Nærøysund kommune er for tiden i en omorganiseringsprosess som omfatter organiseringen av alle tjenesteområder og ledernivåer i kommunen. Som følge av dette må det påregnes at stillingens oppgaver og ansvarsområder kan bli endret som en del av den pågående prosessen.
Nærøysund kommune vedtok i februar 2025 en langsiktig dreiningsplan –fra institusjon til heldøgns omsorg– som gjelder fra 2025 til 2035. Planen innebærer styrking av tjenestene i hjemmet og i omsorgsboliger, tydeligere tildelingskriterier og enhetlig praksis, og en mer bærekraftig og helhetlig tjenestestruktur. Dette er et omfattende utviklingsarbeid som krever trygg, operativ og strategisk ledelse.
Som virksomhetsleder får du en nøkkelrollei gjennomføringen av dreiningsplanen, og blir sentral i utviklingen av et samordnet, faglig sterkt og framtidsrettet tjenestetilbud for kommunens innbyggere. Virksomhetsleder vil rapportere til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngå i ledergruppen i kommunalområdet. Kan dette være en lederrolle for deg?
Nærøysund kommune
Som virksomhetsleder har du det overordnede faglige, økonomiske og personalmessige ansvaret for ca. 100 årsverk, og leder virksomheten gjennom et godt lag av engasjerte avdelingsledere.
Virksomhetsleder vil ha overordnet ansvar for drift, budsjett, personal og kvalitet i virksomhetsområdet og ha ansvar for strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester i tråd med dreiningsplan, vedtatte retningslinjer og kommunens mål.
Vi søker en leder som er trygg, tydelig og inkluderende, og som kombinerer et strategisk blikk med solid gjennomføringsevne i den daglige driften i virksomheten. Du motiverer medarbeidere, skaper engasjement og stolthet, og er utviklingsorientert, løsningsorientert og endringsvillig.
Rollen krever stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende og spennende prosesser over tid.
Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon:
Spørsmål kan rettes til kommunalsjef helse og omsorg Magnus Fjær Solbakk, tlf.: 48294972, e-post:magnus.solbakk@naroysund.kommune.no
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.
Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.
Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.
Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.
Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen. I pleie- og omsorgssektoren sysselsetter vi ca.350 årsverk, vi har kontinuerlig behov for godt kvalifiserte og motiverte fagpersoner i pleie og omsorgstjenesten.