Virksomhetskontroller

Tord Bern Hansen; Oslo; On-site; NOK 750,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Sommertid

Statens pensjonskasse

Job summary

Finansdepartementet søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetskontroller som skal ha en sentral rolle i virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Rollen innebærer å være rådgiver for ledelsen og å utvikle helhetlige styringsløsninger som understøtter departementets samfunnsoppdrag.

Du vil formidle faglige vurderinger, samarbeide med ulike avdelinger og bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og organisasjonsutvikling i en sektor i utvikling.

Qualifications

• Mastergrad innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor økonomiske og administrative fag.
• Erfaring med virksomhetsstyring, internkontroll og risikostyring.
• Innsikt i offentlig forvaltning og styringsprosesser.
• Kjennskap til regelverk og beste praksis innen styring og kontroll.
• Erfaring med prosess- og prosjektledelse er ønskelig.

Responsibilities

• Fagansvaret for virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll.
• Rådgiver og sparringspartner for ledelsen i styringsprosesser.
• Utvikle helhetlige styrings- og kontrolløsninger.
• Formidle faglige vurderinger og dialog på tvers av departementet.
• Samarbeide tett med ledere og medarbeidere i organisasjonen.

Skills

Styring og kontroll

Risikostyring

Prosessforbedringer

Prosjektledelse

Analytiske evner

Kommunikasjon

Education

Mastergrad i relevant fagområde

Tools

Offentlig forvaltning

Job description

Om stillingen

Finansdepartementet søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetskontroller som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Har du et skarpt blikk for styring og kontroll, evne til å se forbedringsmuligheter og motivasjon for å drive utvikling? Da kan dette være muligheten for deg.

I denne rollen får du fagansvaret for departementets arbeid innen virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Du vil være en viktig rådgiver og sparringspartner for ledelsen, samtidig som du bidrar til å utvikle og videreutvikle helhetlige styrings- og kontrolløsninger som understøtter departementets samfunnsoppdrag. Rollen innebærer formidling av faglige vurderinger og dialog med ulike målgrupper, på tvers av departementene. Du vil ha en sentral pådriverrolle, der du formidler faglige vurderinger og samarbeider tett med ledere og medarbeidere på ulike nivåer i organisasjonen.

Du vil få et selvstendig ansvar for å videreutvikle fagområdet styring og kontroll. Samtidig blir du en del av et fagmiljø som arbeider med kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og organisasjonsutvikling. Selv om du vil tilhøre en av seksjonene i avdelingen tilsier stillingens oppgaver og ansvarsområder tett samarbeid med øvrige avdelinger og departementet.

Finansdepartementet er i utvikling, og avdelingens organisering er under endring. Dette gir muligheter til å forme og påvirke både arbeidsformer og fagutvikling. Stillingens organisatoriske plassering er derfor ikke endelig avklart, og arbeidsoppgaver kan utvikles i takt med organisasjonens behov.

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor økonomiske og administrative fag
• Relevant erfaring og kompetanse innen virksomhetsstyring, internkontroll og risikostyring
• Innsikt i offentlig forvaltning, styrende dokumenter og styringsprosesser
• Kjennskap til regelverk, standarder og beste praksis innenfor styring og kontroll
• Erfaring med prosessforbedringer og utvikling av arbeidsprosesser er ønskelig
• God erfaring med prosess- og prosjektledelse, og lederforankring av disse, er ønskelig

Stillingskode seniorrådgiver krever 5 års relevant arbeidserfaring. For fagsjef kreves normalt 7-8 års relevant erfaring. For fagdirektør kreves bred erfaring og kompetanse innenfor fagområdet.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og ryddig
• Løsningsorientert
• Meget gode analytiske evner, det vil si evne til å samle inn, strukturere, analysere, prioritere og sammenfatte informasjon
• Effektiv med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• God rolleforståelse
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet tillegges vekt.

Hos oss får du

• En sentral rolle i utviklingen av Finansdepartementets virksomhetsstyring
• Nær kontakt med departementets ledelse og sentrale beslutningsprosesser
• En arbeidshverdag med stor samfunnsmessig betydning
• Et inkluderende arbeidsmiljø som kombinerer faglig utvikling, godt samarbeid og et aktivt sosialt fellesskap
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter

Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside .

Annen informasjon

Lønn:kr 750 000 - kr 1 100 000og betalt overtid. Stillingskode (seniorrådgiver/fagsjef/fagdirektør)vil avhenge av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknadsfrist:14. september 2026

Kontakt:For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med ekspedisjonssjef Tord Bern Hansen, e-post [e-mail] eller tlf.: 95 13 56 07.

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside .

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.