Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Viljr søker en virksomhetsarkitekt som arbeider i skjæringsfeltet mellom strategi, organisasjon og teknologi. Rollen bidrar til å skape sammenheng mellom initiativer, systemer og behov, og sikrer at retningen gir effekt i praksis.
Du planlegger og leder tekniske prosjekter med høy kompleksitet, bygger relasjoner mellom tekniske og forretningsmessige team, og bidrar til digital transformasjon og bærekraftig arkitektur.
I Viljr jobber vi i grensesnittet mellom teknologi, sikkerhet og praktisk prosjektgjennomføring. Vi bruker vår samlede kompetanse til å hjelpe kundene våre med løsninger der fagområder og kontrakter spiller sammen, ikke som isolerte deler, men som én helhet. Vi går inn i oppdrag der kompleksiteten er høy, konsekvensene reelle og der prosjektene må gjennomføres, ikke bare planlegges.
Hos Viljr blir du del av et nyoppstartet, ansatteid selskap i stor vekst. Viljr har en uttalt ambisjon om å bli best i Norge innen våre fagområder. Nå styrker vi laget med virksomhetsarkitekter.
Hos oss leder vi gjennomføring når teknologi, organisasjon og ansvar møtes – og vi sørger for at arkitektur faktisk brukes til å skape verdi. Vi tror at kompleksitet løses av mennesker som tar ansvar – og sikrer at verdi faktisk realiseres.
Hos oss får du ikke bare et oppdrag, men et lag som tar ansvar når det virkelig gjelder.
Som virksomhetsarkitekt vil du jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjon og teknologi. Du bidrar til å skape sammenheng der mange initiativer, systemer og behov møtes – og sikre at retningen gir effekt i praksis.
Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med evne til å skape fremdrift i komplekse prosjekter.
Hos Viljr ser vi etter mer enn CV. Vi ser etter mennesker som:
Viljr leverer tjenester til ulike virksomheter, inkludert de som er underlagt sikkerhetsloven. Dette gjør at våre ansatte kan få tilgang til sensitiv og sikkerhetsgradert informasjon. Viljr jobber derfor systematisk og kontinuerlig med sikkerhetskultur for å ivareta både våre kunder og våre ansatte. Vi ser på sikkerhetskultur som lagarbeid og personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i Viljr. Som ansatt må du vise pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Kandidater må derfor regne med å få spørsmål relatert til personlig egnethet knyttet til sikkerhet i rekrutteringsprosessen.