Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Avinor AS søker en medarbeider til Seksjon Apron Management ved Oslo Lufthavn. Stillingen er 100% midlertidig og innebærer døgnkontinuerlig skift med planlegging, koordinering og tildeling av flyoppstillingsplasser.
Du har bred erfaring fra lufthavndrift, gode engelske ferdigheter og evne til å arbeide selvstendig under press. ICAO nivå 4 engelsk test vil gjennomføres som del av prosessen.
Oslo lufthavn er Norges hovedflyplass som betjener i underkant av 30 millioner passasjerer og 250 000 flybevegelser årlig.
Seksjon Apron Management i avdeling APOC (Airport Operations Center) er en svært viktig funksjon for den operative driften av Oslo Lufthavn. Enheten har ansvar for planlegging, koordinering og tildeling av flyoppstillingsplasser og avisningsspor for luftfartøy, samt utstedelse av værrapporter etter nasjonalt og europeisk regelverk.. Til å betjene og videreutvikle seksjonens oppgaver søker vi etter en medarbeidere i 100% midlertidig stilling. Stillingen inngår i døgnkontinuerlig skifttjeneste, da Oslo Lufthavn er åpen 24/7/365.
Vi ser etter deg som har bred kompetanse fra lufthavndrift og gjerne erfaring fra dataflyt i luftfarten, stor grad av koordineringsevne, er serviceinnstilt samt kunde-, løsnings- og samarbeidsorientert. Du trives godt med å jobbe i team, men er trygg på å foreta rasjonelle og selvstendige avgjørelser på grunnlag av tilgjengelig informasjon. Stillingen innebærer omfattende bruk av engelsk i det daglige arbeidet og for tiltredelse vil det gjennomføres en engelsk-test, der det kreves at kandidaten minimum oppnår ICAO Level 4. Aktuelle kandidater vil bli bedt om å gjennomføre evnetester og/eller personlighetstester i forbindelse med rekrutteringen.
Som person ønsker vi at du bidrar med å skape trivsel, og at du er nøyaktig, strukturert og proaktiv i ditt arbeid.
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du får god opplæring i arbeidsoppgavene du skal utføre. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med høykompetente kollegaer med stor yrkesstolthet. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig operativt fagmiljø.
Det er krav om at kandidaten gjennomfører og består alle opplæringsmoduler knyttet til stillingen. Dette for å sikre at alle medarbeidere har den nødvendige kompetansen for å utføre arbeidsoppgavene på en trygg og effektiv måte.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Seksjonsleder Jonas Nordmo-Enersen, tlf. 97537560, jonas.nordmo-enersen@avinor.no
Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.
Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.