Vil du lede, utvikle og skape vekst?

Tetiana Andriutsa; Kristiansand; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Aspia Norge søker avdelingsleder/regnskapsfører til Kristiansand for å lede og utvikle avdelingen mens du beholder nærheten til faget og kundene.

Du vil lede medarbeidere, være oppdragsansvarlig og ha egen kundeportefølje. Fokus på vekst, kvalitetsleveranser og markedsposisjon i Kristiansand.

Qualifications

• Liledererfaring med personal- og fagutvikling.
• Oppdragsansvar og fagansvar for regnskapsoppdrag.
• Kundeporteføljeutvikling og rådgivning.
• Kommersiell forståelse og evne til å utvikle kunder.

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeiderne og bygge et sterkt fag- og arbeidsmiljø.
• Operativt arbeid med regnskap, kundedialog og rådgivning.
• Utvikle eksisterende kunder og identifisere nye rådgivnings- og forretningsmuligheter.
• Bidra til å vinne nye kunder og øke synlighet i lokalmarkedet.
• Rekruttering og videreutvikling av avdelingen i takt med veksten.

Skills

Ledelse

Kundepleie og rådgivning

Fagansvar

Regnskapsforståelse

Strategisk utvikling

Education

Statsautorisert regnskapsfører

Job description

Aspia Norge søker en statsautorisert regnskapsfører som ønsker å lede og videreutvikle avdelingen i Kristiansand – samtidig som du beholder nærheten til faget og kundene.

Dette er ikke en ren administrativ lederstilling. Som avdelingsleder vil du både lede og utvikle medarbeiderne, være oppdragsansvarlig og jobbe aktivt med egen kundeportefølje. Samtidig får du en viktig rolle i å skape vekst og videreutvikle Aspias virksomhet i Kristiansand.

Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, fag, kunder og forretning, og som motiveres av å utvikle både medarbeidere, kunder og avdelingen som helhet.

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige ledelsen og den videre utviklingen av avdelingen.. Du skal skape et godt og utviklende miljø for medarbeiderne, sikre høy kvalitet i leveransene og bidra til at Aspia fortsetter å utvikle sin posisjon i markedet.

Vekst og forretningsutvikling blir også en viktig del av lederansvaret. Det innebærer å utvikle eksisterende kunder, se nye forretningsmuligheter, bidra til å vinne nye kunder og bygge et sterkt og attraktivt fagmiljø over tid.

Du vil blant annet:

• Lede, følge opp og utvikle medarbeiderne, og bidra til et sterkt fag- og arbeidsmiljø
• Arbeide operativt med regnskap, kundedialog og rådgivning
• Utvikle eksisterende kunder og identifisere nye rådgivnings- og forretningsmuligheter
• Bidra til å vinne nye kunder og skape vekst og synlighet i det lokale markedet
• Bidra til rekruttering og videre utvikling av avdelingen i takt med veksten

Du kan allerede være avdelingsleder eller teamleder, men vi er også åpne for deg som i dag er oppdragsansvarlig, fagansvarlig eller erfaren statsautorisert regnskapsfører og ønsker å ta neste steg.

• Motiveres av å lede og utvikle mennesker
• Har kommersiell forståelse og ser muligheter for å utvikle kunder og skape ny forretning
• Har lyst til å bygge og utvikle avdelingen videre
• Er strukturert, initiativrik og gjennomføringssterk
• Bidrar til godt samarbeid, kultur og faglig utvikling

Hos Aspia får du muligheten til å kombinere ledelse, fag og kunder, samtidig som du får være med på å forme og utvikle avdelingen videre.

Du får stor grad av selvstendighet og påvirkningskraft, samtidig som du beholder nærheten til både medarbeidere, kunder og fag.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle medarbeidere, kunder og virksomheten i Kristiansand. Du får være med på å skape vekst og bygge avdelingen videre, samtidig som du arbeider operativt som statsautorisert regnskapsfører med egen kundeportefølje.

Aspia-konsernet består av mer enn 3 100 fagpersoner innen økonomi og regnskap, HR, lønn, skatt, jus og rådgivning. Med 160 kontorer i Finland, Sverige, Norge, Danmark, Nederland og Ukraina betjener Aspia over 39 000 kunder – fra mindre virksomheter til store internasjonale konsern.

Den brede kompetansen og det nordeuropeiske perspektivet gjør Aspia i stand til å støtte kundenes utvikling og vekst, både nasjonalt og internasjonalt.